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武宣县总工会建”暖新驿站“ 用心暖人
来源:桂工网    作者:童柳青 赵肖    发表时间:2023-08-28 16:16:06
摘要:武宣县总工会创新工作模式,采取“入会+服务+N”的工作方式,逐步形成横向到边,纵向到底,适应新就业形态劳动者高流动率、高分散性特征的工会组织网络,力促新就业形态群体建会入会和服务工作不断走深走实。

  “‘暖新驿站’功能齐全,是我们遮风挡雨的场所。”近日,正在武宣县八仙女转盘“暖新驿站”休息的美团外卖小哥,谈起自己对驿站的看法,赞美之情溢于言表。

  这是武宣县总工会落实来宾市总工会开展新就业形态群体工会工作专项行动工作要求,进一步服务好新业态新就业群体,发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用,以党建带工建、工建服务党建,提升职工群众的获得感、幸福感、安全感的创新实践。

  “为解决武宣县城新业态新就业群体和户外劳动者休息无就近场所的实际问题,我们依托区位优势,在武宣县八仙女转盘、仙湖社区、博盛农机合作社建设‘暖新驿站’,倾力打造冬天能取暖、夏天能纳凉、渴了能喝水、累了能歇脚、手机能充电、上网能免费的场所。”武宣县总工会党组书记、副主席黎波介绍。武宣县总工会创新工作模式,采取“入会+服务+N”的工作方式,逐步形成横向到边,纵向到底,适应新就业形态劳动者高流动率、高分散性特征的工会组织网络,力促新就业形态群体建会入会和服务工作不断走深走实。

  如何为新就业形态劳动者保驾护航?武宣县总工会以问题为导向,根据不同群体需求提供精准服务。在八仙女转盘“暖新驿站”,空调、微波炉、电视、书籍、饮水机、急救药箱、雨具……各项暖心服务设施一应俱全。该驿站地处武宣县商业繁华圈,居民聚居区域,餐饮外卖需求旺盛,来往驿站休息的多为外卖送餐员、快递员、环卫工人、网约司机等群体。“他们的工作时间不规律,网约车司机、外卖员甚至凌晨两点钟还在接单,而环卫工人则凌晨五点就开始工作。”黎波表示,武宣县总工会采取灵活管理的方式,由新就业形态劳动者自行成立班组,以值班制的形式进行自我管理,既保证了驿站的管理服务水平,也能更好为劳动者提供方便。此外,武宣县总工会还在驿站内设置了“微心愿”心愿墙,以微心愿传递大温暖。

  “以前想找个休息的地方也没有,现在开车路过看到这里有服务站点,就进来坐一坐。”在博盛农机合作社新就业形态劳动者服务站,货车司机周先生吃完午饭,正打算继续赶路。该站点位于武宣镇草厂村委209国道旁,为过路的司机、合作社社员提供服务。工作困了累了,休息歇脚之余,劳动者们还能在合作社职工之家锻炼身体、增强体魄。

  正值暑期,武宣县仙湖社区的职工书屋内一片静谧,家长带着孩子们到这里来,亲子同阅读,以书香伴成长。“我们的职工之家就在我们家楼下,更好地为职工创造良好的学习环境和氛围,让读书学习变得触手可及。”仙湖社区工会负责人介绍,在仙湖社区“暖新驿站”,工会还打造了职工之家服务阵地,职工之家的空调、电视、职工书屋、女职工关爱室、书画室全部面向新就业形态劳动者、社区居民和职工免费开放。

  “我们不仅能在这里纳凉、读书,工会还给我们提供岗位技能培训服务。”在常态化开展“四送”服务的基础上,武宣县总工会组织社区工会开展读书分享、劳模宣讲、家风家教讲座、暑期托管等形式多样、内容丰富的服务职工活动,以真切的服务提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

  目前,武宣县新就业形态单位独立建立工会组织15个、建立行业联合工会2个、建立乡镇小微企业联合工会10个、社区联合工会10个,涵盖新就业形态企业单位53家,共吸收新就业形态劳动者会员1715人。(童柳青 赵肖)


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