桂工网讯　(记者　曾寿梅　通讯员　庞艳)为有效预防和化解劳动纠纷,切实维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,3月22日,浦北县“法院+工会+人社+N”劳动争议诉调对接工作联席会议在浦北县人社局召开。

　　浦北县不断管理升级优化调解队伍结构,完善调解员名册,持续扩充调解员力量,将更多的调解经验丰富的人员纳入调解员范围。在纠纷化解、诉源治理中发挥多元作用,分层递进实现诉调无缝衔接。通过线上线下齐发力,把劳动争议案件“消化”在诉前、“化解”在诉中,减少劳动争议案件进入诉讼程序。

　　会议要求该县人民法院、县总工会、县人社局等联席成员单位牢固树立全县“一盘棋”思想,进一步加强组织领导,密切协同配合,健全工作沟通机制,确保工作有序推进;强化责任意识,把劳动争议诉调工作列入重要议事日程推进,充分发挥联席会议综合协调、组织推动、督促落实等职能作用,使劳动矛盾纠纷发现得早、化解得快、解决在基层、消除在萌芽,全力维护社会和谐稳定,努力在服务保障浦北经济社会高质量发展中贡献智慧和力量。