桂工网讯　(记者　蒙翠云　通讯员　李洁)1月13日,梧州市总工会召开2023年工会系统工作务虚会,总结2022年工作,谋划2023年全市工会工作思路,为助推全市工会工作再上新台阶强基础、谋新局。

　　会议要求,梧州市各级工会要以持续推进和深化产业工人队伍建设改革为抓手,抓牢产业工人技能素质提升这个“牛鼻子”,持续开展劳动技能培训和竞赛,为产业工人搭建技能提升平台;要总结和推广借鉴“神冠”样本,鼓励企业制订符合自身实际的技能等级评定措施、不断完善评定机制,有力提升产业工人地位、待遇薪酬和队伍稳定;要找准突破口,发挥产业工人队伍建设改革工作考评的88项指标的指挥棒作用,积极引导和帮助企业提高参与改革的自觉性和主动性,助推经济高质量发展;要以维护职工的合法权益、竭诚服务职工群众为出发点和落脚点,做实做细困难职工常态化帮扶和职工医疗互助保障这两个服务品牌,让职工切实感受到工会“娘家人”的温暖;落实基层民主管理和集体协商,进一步探索新形势下新就业形态群体的集体协商工作试点,及时总结经验,多渠道维护职工合法权益;把“法院+工会+N”诉求调解机制作为品牌和服务手段,积极深化拓展,切实维护劳动领域政治安全,助推民生事业的改善和平安梧州建设;要以“县级工会加强年”为契机,着力加强自身建设,发挥基层党建带工建作用,解决工会组建老大难的问题;要积极推动把非公经济组织的建立工会工作纳入两新党组织的考核范围,实现非公经济组织管理上的突破,更好地发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。