国投钦州港党支部书记、总经理、高级经济师朱加永在广西华谊能源化工有限公司国投钦州港码头煤炭首载仪式上致辞。

公司与承包商开展TPM精益管理活动。

开展港情杯系列活动。

国投钦州港与国投钦州电厂高度协同，码头综合利用率不断提升，实现国投集团协同效益最大化。

　　春秋代序,岁月成碑,闪光的历史坐标在人心深处镌刻下难忘的印记。2022年是国企改革三年行动的收官之年,也是国投钦州港口有限公司(以下简称“国投钦州港”)投产以来的第五年。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在国家开发投资集团有限公司(以下简称“国投集团”)、国投交通控股有限公司(以下简称“国投交通”)和广西沿海铁路股份有限公司的领导下,面对生存和发展的重大历史命题,全体员工凝心聚力、迎难而上,破解了一个又一个难题,取得了一次又一次突破,获得了一项又一项历史性成就。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,国投钦州港将继续凝心聚力,以奋斗姿态,砥砺奋进,埋头苦干,力争业绩再创新高。

　　1、回望来时路　启航新征程

　　从一个仅有一个5万吨泊位,经营非常困难的公司成长为如今实现以“四个一流”为目标拥有巨大潜力的公司,有什么样的诀窍?“不等不靠、主动出击,坚定战略定力,集中力量办实事。”国投钦州港党支部书记、总经理、高级经济师朱加永信心满满地介绍说。

　　生产经营持续向好,投产之初就显现端倪。该公司的经营班子亲自带队,一家一家跑市场,建立首批客户群,2018年通过港铁联运打开火车运输终端市场,争取到吞吐量462万吨;2019年,公司创新提出“联小协大”战略,联合陆海港务满足小型船舶和转水煤炭多元需求,协同钦州电厂打通减载移泊通道,提高泊位综合利用率;2020年,该公司又建立北部湾石油焦中转基地;2021年提出新市场思维,与华谊合作助力公司再上新台阶,吞吐量连创新高、卸船效率连破历史记录;2022年吞吐量完成741万吨,吞吐量再创历史新高,5万吨泊位连续两年持续超过设计能力。同时,减亏幅度逐年增大,完成国资委下达的三年减亏目标。

　　2023年1月,公司首次实现单月盈利。面对泊位能力不足、市场竞争大、港电协同等客观因素造成的困境,国投钦州港人直面挑战、克难前行、越挫越勇,风雨兼程、艰苦奋斗,最终不负上级部门领导的殷切嘱托,一步一个脚印实现首季开门红。

　　2、追求创新卓越　五年逆势扬帆

　　近年来,国投钦州港通过不断总结经验、把握规律、解放思想、提炼成果,向管理要效益,逐步形成了钦州港“管理密码”。实现了以“四个一流(一流的设施、一流的技术、一流的管理、一流的服务)”为目标,形成钦州港特色管理文化,经营状况一直向好,业绩增长一路高歌。

　　五年来,公司坚持“党建引领”,强化使命担当,筑牢品牌建设。认真贯彻落实国投集团和国投交通关于党建和党风廉政建设工作部署和总体要求,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。同时,持续强化政治建设,建设“学习型”党组织,不断提升党员的先进性,并以“5566”基层党建管理模式为载体,“先行工程”落地见效,党员先锋模范带头作用发挥明显。

　　五年来,公司解放思想,逐步形成钦州港特色管理文化,包括以“一个企业愿景、两个融合引领、三型组织保障、三大战略支撑”为指引的1233总体构想;以“三个共同、三个相同、四个统一、四个同步”为核心的3344承包商赋能管理;以党建为引领的5566基层党建管理模式;以“三条主线、四条底线、十个持续”为路径的3410重点工作等。

　　五年来,公司不断追求卓越,打造TPM精益管理标杆,全面提升员工安全素养和企业本质安全,逐步形成可复制、可推广的精益管理体系。从公司的设备、环境、安全、效益、员工、文化等六个层面获得了显著成效,初步建成精益管理标杆企业,区域美誉度和影响力不断提升。

　　五年来,公司筑牢安全生产底线,牢固树立安全发展理念。通过层层压实安全生产责任,持续提升安全生产红线意识,连续五年通过普货港口企业安全生产标准化一级评审、复审,安全生产可控在控。

　　五年来,公司“守正创新”,坚持实施创新驱动发展战略。先后搭建创新工作室、技多星工作室等平台,建立科技创新管理体系。近年来共开展创新项目211项,获得国家实用新型专利授权11项,获得上级单位奖励7项。

　　3、建设高素质人才队伍　用爱筑起“暖心港湾”

　　国投钦州港“用心培育”,建设高素质人才队伍。公司高度重视并积极构建人才培养机制,用心育人、用爱留人。此外,国投钦州港工会秉承为职工办实事当好“娘家人”的主责主业,始终把职工的冷暖挂在心间,竭尽全力解决职工的急难愁盼问题。

　　公司大力实施人才队伍培养计划,陆续颁布学习激励机制,已形成一支年轻活力、朝气蓬勃、凝聚力强、敢打硬仗的员工队伍;一支精力充沛、有闯劲、事业心强的中层管理人员队伍;一支敢于担当、团结和谐、廉洁高效的高管团队。优秀的队伍屡屡创下优秀的业绩:2022年,朱加永荣获钦州市政协委员“履职之星”;党支部宣传委员李德荣获国投集团先进工作者;优秀员工赵洪涛荣获国投交通先进工作者;优秀员工邓竺瑶获得国投集团第三届“身边榜样国投力量”故事大赛优秀奖……同时,该公司还培养了一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的科技人才,累计3人次获得钦州市五一劳动奖章、钦州工匠荣誉称号。

　　公司工会采取多种措施关心关爱职工。利用生产楼班组活动室、码头值班室建设爱心驿站,为一线职工筑起“暖心港湾”;在传统佳节来临之际,为职工发放慰问品,并为职工发放生日贺卡、生日纪念品;严格按照福利慰问制度,开展困难帮扶、慰问生病住院职工,祝福慰问结婚、生育职工,把为职工办实事落到实处;为丰富职工业余文化生活,工会女工委结合传统节日、“三八”国际劳动妇女节等节日,开展职工插花、烘培、厨艺比赛等手工艺活动,激发职工学习兴趣,不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

　　在全体员工的不断努力下,公司收获了一项项荣誉:荣获国投集团2021年度班组建设优秀企业、2021年度全面预算优秀单位、2021-2022年度财务报告编报工作先进单位;以945分的高分被评为钦州市健康企业;工会获得2022年钦州市先进职工之家;团支部获得2021年度“红旗团支部”称号;被评为中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区劳动关系和谐单位……

　　回望这些年,成绩来之不易。国投钦州港将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神,认真贯彻落实国投集团、国投交通的各项工作部署,坚持稳中求进工作总基调,统筹抓好“三条主线”,坚决守好“四条底线”,扎实推进“十个持续”,加快将公司打造成区域一流的煤炭码头,推动企业高质量发展。