职工在观察主抽风机稀油站油压、油温、油泵等情况。

　　3月7日,柳钢集团发布《关于表彰柳钢集团2022年度“最美巾帼奋斗集体”“最美巾帼奋斗者”“最美家庭”的决定》,烧结厂一烧车间风机除尘岗获得“最美巾帼奋斗集体”荣誉称号,这份沉甸甸的荣誉,是对她们过去一年辛勤付出的最佳肯定。

　　一烧车间风机除尘岗现有职工24人,其中技师2人,公司职工代表1人。风机除尘岗是烧结生产线的“心脏岗位”,以“保生产、稳质量、降污染”为工作目标,主要负责风机设备及除尘电场的管理调控工作,为矿粉烧结过程提供合适风量,确保生产排放达到国家环保要求。这24名职工以爱岗敬业的精神,勤恳付出的努力,为柳钢高质量转型发展贡献了“她”力量。

　　传统+创新，筑牢安全防线

　　“外委人员相对难管理,会有无证上岗、无票作业现象,检修时我们抓了好几起。”据一烧车间风机除尘岗岗位工李华介绍,2022年烧结厂对1号360㎡烧结生产线大修期间,风机除尘改造项目涉及系统多,施工人员杂,管理难度大。为实现安全事故“五为零”目标,岗位工一方面利用烧结厂自主创新研发的“人脸识别系统”,把牢入厂关,在施工前对作业人员进行覆盖性人脸识别,杜绝入场无培训、证件已过期、票据不合规等违章情况;另一方面严格对照“柳钢十大禁令”查摆整改,采用无人机航拍、远程监控技术等手段紧盯重点环节、关键部位,实现监管无死角,对于不规范作业要求立促立改,对违章施工立即叫停通报,以传统安全管理模式结合创新科技手段有效保障了各项检修项目安全、高效完成。

　　严谨+细致，助力提质增效

　　“除尘设备构造精密,在巡检过程中要非常细致。”岗位工韦鑫卉表示,风机除尘岗作为烧结产线的“心脏”,再小的隐患都有可能对生产造成不良影响。岗位人员依托柳钢“安全云”系统点检排查,通过重抓安全隐患整改率,完善原有的安全整改落实模式,形成管理闭环,大幅降低了设备故障停时,保障了设备平稳运行及生产连续性。

　　2022年7月,1号360㎡烧结产线大修结束顺利复产,风机除尘岗的职工们并没有因此放松管理,而是继续加强设备点检,密切观察和记录新设备运行情况并向上级反馈优化调整建议,助力设备充分释放生产潜能。新改造的串联式电袋复合除尘器是将电除尘和布袋除尘技术集于一身的混合式除尘设备,不受烟气特性、粉尘比电阻等因素的影响,总体除尘效率很高,根据在线监测系统显示颗粒物排放浓度<8mg/m3,完全达到国家超低排放要求,相较此前每年可减少设备用电达646万度。

　　用心+耐心，培育优秀人才

　　“从这里走出去的徒弟都能独当一面,如今都成为柳钢生产的中流砥柱。”岗位工李华告诉笔者,学习生产操作,非常讲究实操,无论徒弟资质如何,只要肯学,作为师傅的都会倾囊相授,不留余力。在师傅们的言传身教下,“细心、踏实、敢担当”的优良品质俨然成为徒弟毕业的“证书”。

　　近三年来,一烧车间风机除尘岗持续为防钢、中金项目建设培育了许多人才。岗位师傅对新学员进行悉心的“传、帮、教”,促使新员工较快掌握了工作技能,为日后成为一名合格的柳钢职工打下坚实基础。同时,一烧车间风机除尘岗职工还积极配合公司调配,从现有职工队伍中抽调经验较为丰富、综合素质较高的职工前往防钢、中金基地进行生产指导工作,为两基地烧结产线全面投产作出了重要贡献。

　　烧结厂一烧车间风机除尘岗将紧扣柳钢“提质增效年”工作主线,聚力聚焦构建高质量转型发展新格局的目标,立足岗位实际,继续争先创优,苦干实干加油干,为集团发展贡献“半边天”力量。