2021年,中国电信桂平分公司1名职工因患脑血管病多次住院治疗,通过贵港市职工医疗互助保障申请医疗互助补助金45.74万元;贵港市园林绿化中心1名职工因患鼻咽恶性肿瘤,2022年住院治疗,申请医疗互助补助金3.35万元……

　　自广西职工医疗互助保障活动启动以来,在贵港市这样的事例越来越多。广西职工医疗互助保障减轻了患病职工的经济负担,受到越来越多贵港职工的欢迎,参保人数也在逐年递增。2023年,该市职工医疗互助保障参保覆盖面进一步扩大,截至目前共有1400多家企事业单位,139237人参保。

　　近年来,贵港市总工会充分利用报纸、广播、电视等主流媒体和工会的各种宣传阵地,宣传广西职工医疗互助保障政策。同时,深入企业和园区,指导更多职工参保,提高广西职工医疗互助保障政策的知名度。为了让政策落实到位,该市总工会加大对工会干部的培训力度,多次组织开展业务培训,让工会干部熟练掌握相关规定和操作规程,确保广西职工医疗互助保障真正惠及职工。

　　“职工医疗互助保障作为职工的‘第二医保’,有效减轻了患病职工的经济负担,在维护职工切身利益等方面发挥了重要作用。”贵港市总工会相关负责人介绍,随着广西职工保障互助协会不断优化政策,贵港市将有更多职工受益。当前,在保障期内,职工在报销城镇职工基本医疗费用后,余下住院自付部分医疗费用实行分级累进制补助办法,按照职工住院负担轻重设置递次补助比例给予补助,最高补助比例可达95%,且每个保障期限内最高补助金额可达50万元;此外,从2023年度保障周期起,每个保障期限内多次住院的,累计只扣除1000元免补额,核算补助金不足100元的,统一按100元予以发放。

　　如今,职工医疗互助保障已成为贵港市总工会服务职工、为职工排忧解难的亮眼品牌。2016年至2022年,贵港市各级工会组织职工参加广西职工医疗互助保障活动共计73.18万人次,发放住院补助及身故补助24461人次,共计4501.97万元。