北海市总工会在经开区调研产改工作提出:努力打造北海电子信息产业产改的品牌
          
          
          
              桂工网讯 (记者 曾寿梅 通讯员 许洁)2月15日,北海市总工会调研组到北海经开区开展产业工人队伍建设改革工作专题调研。
通过召开座谈会,深入走访惠科光电、玉柴马石油车间,北海市总工会调研组了解企业生产经营和工人工作情况,详细了解工人职业成长规划和企业用工情况。
北海市总工会指出,要从深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的角度出发,确保新时代产业工人队伍建设改革工作始终沿着总书记指引的正确方向前进;要充分发挥园区广大产业工人主力军作用,引导产业工人队伍围绕重大产业、重大工程、重点项目建功立业,广泛开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛;要关心关爱产业工人职业发展,优化职业技能等级标准,深入推进技能人才评价制度改革,适当缩短高技能人才成长周期,开展劳模工匠带徒弟活动,培养更多的高技能人才,进一步提高产业工人待遇,切实维护产业工人权益;要多深入企业、指导服务企业做好产业工人队伍建设改革工作,帮助企业吃透改革精神、把握工作要求、落实任务举措;总结好提炼好园区电子信息企业产改的有效做法和典型经验,努力打造北海电子信息产业产业工人队伍建设改革的品牌。
          通过召开座谈会,深入走访惠科光电、玉柴马石油车间,北海市总工会调研组了解企业生产经营和工人工作情况,详细了解工人职业成长规划和企业用工情况。
北海市总工会指出,要从深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的角度出发,确保新时代产业工人队伍建设改革工作始终沿着总书记指引的正确方向前进;要充分发挥园区广大产业工人主力军作用,引导产业工人队伍围绕重大产业、重大工程、重点项目建功立业,广泛开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛;要关心关爱产业工人职业发展,优化职业技能等级标准,深入推进技能人才评价制度改革,适当缩短高技能人才成长周期,开展劳模工匠带徒弟活动,培养更多的高技能人才,进一步提高产业工人待遇,切实维护产业工人权益;要多深入企业、指导服务企业做好产业工人队伍建设改革工作,帮助企业吃透改革精神、把握工作要求、落实任务举措;总结好提炼好园区电子信息企业产改的有效做法和典型经验,努力打造北海电子信息产业产业工人队伍建设改革的品牌。

 桂公网安备 45010502000061号
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