来宾讯(通讯员 覃汉恩 陶丽芳)12月19日至20日，由来宾市总工会、市人力资源和社会保障局、市文化广电和旅游局联合主办，来宾职业教育中心学校、来宾市工匠学院承办的2025年来宾市职工职业技能大赛成功举办。208名来自全市各行各业的技能好手齐聚赛场，在9个竞赛项目中同台竞技、切磋技艺，展现了新时代产业工人的精湛技能与昂扬风貌。

　　本次大赛是全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神的具体行动，也是“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛的重要组成部分。

　　大赛聚焦产业发展需求，设置了无人机驾驶员、焊工、电工、钳工等9个竞赛项目，既涵盖支撑制造业升级的传统工种，也包含适应新业态发展的新兴职业。竞赛标准对标国家职业标准中级以上水平，融入行业新知识、新技术、新技能，采用现场实操、即时评分、现场排名的方式，全面检验选手的综合技能水平。值得关注的是，本次大赛专门要求各代表队吸纳非公企业职工参赛，助力非公企业技能人才队伍建设。

　　赛场上，选手们各展所长、精益求精，焊工车间火花四溅，精准把控每一道焊缝;电工选手凝神聚力，娴熟排查线路故障;评茶员细嗅慢品，精准辨识茶叶优劣;导游(讲解员)声情并茂，生动传递地域文化。裁判员严格执裁、公正评判，工作人员周密组织、热情服务，共同保障了大赛的顺利进行。参赛选手纷纷表示，此次竞赛不仅是技能比拼，更是学习交流的契机，通过与同行切磋，找到了自身差距，明确了提升方向。

　　作为技能人才培育的重要抓手，大赛设置了奖励机制。8个技术类竞赛项目前3名选手可直接晋升高级工职业技能等级，其余成绩合格者可获中级工证书或晋升资格，获奖比例达参赛人数的50%;各项目获奖选手还获得荣誉证书及奖金奖励，真正实现“以赛促学、以赛促练、以赛促用”。

　　据悉，今年以来，来宾市共开展劳动和技能竞赛241场，覆盖1.37万人次，组织17家企业、50名职工参加自治区“桂有技能、产业振兴”职工职业技能大赛的17个赛项，其中，1人荣获全区人工智能训练师赛项一等奖，另有1人入选全国第二届职工数字化应用技术技能大赛决赛观摩工种。通过“培训、练兵、竞赛”三位一体模式，为蔗糖、制造等重点产业培育了大批技能人才，为高质量发展注入强劲动能。