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广西职工的网上家园
当好职工最可信赖的“娘家人”
——忠诚党的事业,竭诚服务职工,当好党联系职工群众的桥梁和纽带新闻发布会现场直击
来源:桂工网    作者:王娅茜 蒙翠云    发表时间:2023-05-10 18:34:03
摘要:5月9日,在自治区党委宣传部举行忠诚党的事业,竭诚服务职工,当好党联系职工群众的桥梁和纽带新闻发布会上,自治区总工会副主席、党组成员钟天录,自治区总工会党组成员、经费审查委员会主任黄海华,自治区总工会副主席、党组成员黄林毅,自治区总工会二级巡视员黄月萍介绍自治区总工会2022年有关工作情况并回答记者提问。

  “2022年,自治区总工会紧紧围绕自治区党委、政府工作大局,忠诚党的事业,竭诚服务职工,有效发挥桥梁纽带作用,为扎实推动党的二十大决策部署在广西落地落实,奋力开创新时代壮美广西建设新局面贡献工会组织和工人阶级的智慧与力量。”5月9日,在自治区党委宣传部举行忠诚党的事业,竭诚服务职工,当好党联系职工群众的桥梁和纽带新闻发布会上,自治区总工会副主席、党组成员钟天录,自治区总工会党组成员、经费审查委员会主任黄海华,自治区总工会副主席、党组成员黄林毅,自治区总工会二级巡视员黄月萍介绍自治区总工会2022年有关工作情况并回答记者提问。

  “2022年9月,推进产业工人队伍建设改革协调小组对31个省(区、市)5年来推进产业工人队伍建设改革工作情况进行了首次评价考核。经综合评定,广西被评定为‘优秀’等次。”发布会上,黄林毅就我区产业工人队伍建设改革工作情况作了介绍。他表示,五年来,自治区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把产改作为全区工会的头等大事来抓,扎实履行牵头抓总职责,聚焦产改短板、创新举措,进一步构建了党委统一领导、政府高度重视、有关部门各司其职的工作格局,强化试点引领、挂图作战,不断推动构建以点带面、整体推进的工作体系,健全完善分片包干联系工作机制,着力推动形成全会总动员、全系统总动员、全社会总动员“三个总动员”协力推进改革的生动局面。

  “今年自治区总工会将如何深化‘法院+工会+人社+N’劳动争议多元化解机制建设?”对此,钟天录表示,构建劳动争议多元化解机制是打造共建共治共享社会治理体系、维护劳动领域政治安全的重要抓手和增进职工获得感幸福感安全感、巩固党的执政基础的重要举措。自治区总工会将建立健全劳动争议多元化解联动工作机制,加强部门协同、规范资金使用,将多元联动工作机制化、规范化;做深做实劳动争议多元化解实体化平台,着力完善劳动争议多元联合调解中心建设,在市、县(区)和重点工业园区工会,构建“一中心、多工作室、多站点”的劳动争议多元化解平台体系,充分发挥多元化解机制在构建和谐劳动关系、维护劳动领域政治安全中的先手棋作用;日益完善劳动争议多元化解工作程序,严格按照法定调解程序,进一步推动调解、仲裁、诉讼程序衔接、高效联动,努力实现劳动争议多元化解从“碎片化”向“全链条”转变,减轻劳动者的诉累,服务职工群众。

  “大会共展出全区工匠、劳模和职工创新成果466个,推动227个广西工匠、劳模职工创新项目成果转化,成果转化金额达10.97亿元。”发布会上,黄海华介绍了“技能强桂 创新有我”广西首届工匠暨劳模职工创新交流大会的基本情况。他表示,大会为广西工匠和技能人才展现风采、分享经验、切磋技艺、提升素养搭建了平台,总结推广技术创新成果,推动把更多的创新成果转化为现实生产力和经济社会效益。大会期间,举办了师带徒协议签订仪式、劳模和工匠人才创新工作室联盟签约仪式、创新成果转化意向签约仪式,签订师带徒协议10份,组建劳模和工匠人才创新工作室联盟13个,成立了广西工业工匠学院、广西智造工匠学院、广西安全工匠学院、广西交通运输工匠学院,对深入推进产改,推动形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚具有重要意义。

  黄海华还就如何更进一步推动新就业形态劳动者建会入会工作回答了记者提问。他表示,自治区总工会将充分发挥“党工共建”机制作用,以加强党的基层组织建设为契机,着力推进党工组织统筹覆盖、制度统筹落实、队伍统筹建设、工作统筹铺开、活动统筹开展,推动党建工建实现共建双赢。创新建会方式方法,巩固推广“重点建、行业建、兜底建、联合建”建会模式。强化服务阵地建设,探索打造面向新就业形态劳动者的普惠、精准服务项目,积极为新就业形态劳动者提供及时精准的服务,不断扩大工会的社会影响,吸引更多新就业形态劳动者加入工会大家庭,进一步壮大产业工人队伍。

  去年,自治区协调劳动关系三方在南宁市顺丰快递企业、柳州市网约车企业、桂林市物业服务企业、梧州市保安企业、贺州市快递企业、来宾市邮政快递企业等6个市新就业形态企业开展集体协商试点工作,取得了显著成效。围绕2022年开展的新就业形态企业集体协商试点工作,黄月萍介绍,集体协商试点工作将新就业形态职工的劳动报酬、福利待遇、劳动保护、人文关怀等内容纳入协商范围,6个试点市共签订企业集体合同3份,行业性集体合同3份,共覆盖企业33家,覆盖职工14558人,实现了劳资双方互利共赢。同时,自治区总工会以开展新就业形态企业集体协商试点工作为契机,不断加强与有关单位沟通协调力度,深化协调劳动关系三方合作模式,为推动新就业形态企业集体协商工作提质增效奠定了坚实基础。并通过集体协商试点,推动解决了一批涉及企业发展、职工生产生活的难题,助力新业态经济平稳健康发展。

  发布会上,黄月萍还介绍了全区工会户外劳动者服务站点情况。她表示,一直以来,自治区总工会坚持创新思路、科学谋划、整体推进的方法,大力推进工会户外劳动者服务站点建设。目前,全区建成并投入运行的工会户外劳动者服务站点998个,累计覆盖户外劳动者超过100万人。服务站点主要依托环卫站、加油站、电信、移动、邮政、金融网点、交通岗亭、边检站、高速服务区等有条件的公共服务区域而建,每个服务站点配备桌椅、饮水机、微波炉、冰箱、工具箱等便民设施以及报刊书籍和应急药品等,较好地解决了户外劳动者避暑难、喝水难、吃饭难、休息难等实际问题,为广大户外劳动者提供了精准有效的爱心服务。

  今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是落实习近平总书记对广西“五个更大”重要要求、全面建设新时代壮美广西的起步之年。自治区总工会将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,勇于担当、真抓实干,当好职工最可信赖的“娘家人”,团结动员广大职工为谱写中国式现代化广西篇章作出新的更大贡献。 


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