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柳钢集团2026年国企“党建+文化”特色化融合淬炼营开班
来源:桂工网    作者:通讯员 阎翔 贺竺 何深发    发表时间:2026-07-23 16:53:39
摘要:7月21日,柳钢集团2026年国企“党建+文化”特色化融合淬炼营正式开班,来自该集团各单位的120余名党组织书记、副书记以及党群干部集中参训。

  柳州讯 (通讯员 阎翔 贺竺 何深发)7月21日,柳钢集团2026年国企“党建+文化”特色化融合淬炼营正式开班,来自该集团各单位的120余名党组织书记、副书记以及党群干部集中参训。

  此次淬炼营开设政治理论、党建实务、文化建设、舆情应对四大模块系统化课程,邀请党建专家开展授课研讨,引导学员吃透党建业务融合的理念、方法与实施路径,确保培训所学回去能用、落地管用,持续淬炼干部信念的硬度、担当的韧度、品格的纯度。

  开班第一课以《深学细悟笃行习近平党建思想 以高质量党建引领柳钢高质量发展迈上新台阶》为题,围绕“习近平党建思想核心要义、当前集团党建工作存在的短板、高质量党建引领高质量发展实践路径”三大核心内容开展授课。引导参训人员深刻领会“党建强则企业强”的根本逻辑,以习近平党建思想筑牢高质量发展政治根基。靶向纠治“重业务轻党建”的短板弱项,锻造过硬政治能力、磨砺过硬攻坚能力、练就过硬党建业务能力、夯实过硬群众工作能力、淬炼过硬廉洁自律能力,锻造一支懂党建会经营善管理的党组织书记队伍。准确把握“抓党建强党建”的实践路径,扣紧管党治党“责任链”、找准党业贯通“结合点”、练就全面过硬“基本功”、激发干事创业“战斗力”、厚植健康生态“好土壤”,做到思想认识从“业务优先”向“党建统领”转变、工作方法从“被动应付”向“主动谋划”转变、能力素质从“单一型”向“复合型”转变、作风状态从“守摊子”向“闯新路”转变,抓细抓实抓好下半年生产经营管理各项工作,以实干担当推动党建工作与集团“高端化、智能化、绿色化、融合化、特色化、国际化”发展深度融合、同频共振,为柳钢集团全力构建“科技创新驱动,产业创新协同,服务创新助力,精益管理提质,AI应用赋能,资本运营支撑”的发展新格局注入强大动能。


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