深化实施“劳模工匠大讲堂”思政教育品牌宣讲、建设劳模工匠主题园,以动态课堂+静态阵地相结合的方式引领广大职工听党话、跟党走；深入开展劳动和技能竞赛,构建技能培训体系,打造技能人才队伍；聚焦职工需求,为职工群众做好事、办实事、解难事……近年来,大新县总工会结合工会工作职能,以“五心行动”推动“党建+工会”融合发展,积极打造“党工共建”品牌,激发工会工作新动能。

　　据大新县人大常委会副主任、总工会主席周自龙介绍,“五心行动”即“凝心、匠心、暖心、贴心、聚心”。

　　在“凝心行动”方面,大新县总工会依托“劳模工匠大讲堂”,积极探索运用理论宣讲、文艺演出、知识课堂等形式,深入一线开展“党建+思想”行动,为企事业单位提供“点单式”宣讲服务,通过小切口反映大方向,以微故事讲述大前景的方式,把“课堂”搬到企业、工厂车间、学校,推动党的创新理论入脑入心。2024年,大新县总工会共开展“凝心铸魂跟党走　立足岗位建新功”学习贯彻党的二十届三中全会精神示范性宣讲2场次；组织开展“双进”活动8场次,覆盖师生及职工800余人次。

　　“我们还充分挖掘劳动文化元素,将劳模工匠主题文化与公园活动创新结合,依托大新县武阳山公园建设劳模工匠主题园。”大新县总工会党组书记、常务副主席农新雯表示,大新县总工会突出“工”字特色,通过设立展示牌,详细展示劳模工匠文化元素和精神内核,生动诠释了劳模工匠们艰苦奋斗、勇于创新的风采。

　　在“聚心行动”方面,大新县总工会聚焦职工需求,把开展职工喜闻乐见、广泛参与的文体活动作为加强职工思想政治引领的具体载体。2024年,大新县总工会以元旦、“五一”、国庆等节假日为契机,组织开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋斗新征程”等主题的气排球、拔河、职工书画摄影展等系列文体活动,共同构建常态化、多形式、广覆盖、重参与的职工文体活动格局。

　　在“匠心行动”方面,大新县总工会自产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)工作开展以来,认真履行牵头抓总职责,坚持“党建带工建,产改赋动能”,在素质提升、队伍壮大、人才培育等方面靶向施策,有力推动“产改”工作走深走实。大新县总工会党组成员、副主席马民忠告诉记者,大新县总工会着力建设以“送培创工程”为主、企业在岗职工技能培训为辅的产业工人培训体系,不断加强“党建+平台”建设,通过制定并实施高技能人才培养计划、加强职业技能培训和鉴定工作、推进产教融合和校企合作、完善高技能人才激励机制等举措,实现职工成长成才与产业高质量发展双向赋能。

　　在“暖心行动”方面,大新县总工会积极组织“党建+服务”活动。该县总工会通过建立健全摸底排查机制,常态化做好职工群众困难救助、医疗互助、走访慰问等工作,积极开展“四送”活动,举办招聘会、“送培创”培训活动,参与春节期间农民工赴粤返岗复工“点对点”服务行动,不断深化职工帮扶和普惠服务品牌项目。2024年,大新县总工会累计慰问困难职工、新就业形态劳动者、一线职工等群体职工1000余人,累计投入慰问金40万余元；为230余名职工(农民工)提供免费健康体检服务；组织一线职工、高技能人才、劳模共计272人进行职工疗休养。

　　在“贴心行动”方面,大新县总工会着力解决关系职工群众切身利益的实际问题。2024年,大新县总工会建立多元协同的“一函两书”工作格局和“法院+人社+工会+N”联动机制。依托微信公众号、电子屏等平台载体,积极开展普法宣传教育,为广大劳动者解决诸多法律疑虑和问题；联合多个部门开展大新县劳动领域社会组织服务职工日暨职工需求对接活动,为50多名困难职工送上慰问品,点亮“微心愿”。