灵山县总工会以“五心惠工，五型强会”党建品牌为引领，聚焦“四个强化一个服务”——

　　“党建+”工作模式带来的新变化

　　桂工网讯 (记者 曾寿梅)“今年工会组织给我们家提供很多帮助，孩子暑假通过工会提供勤工俭学的机会，既减轻一点家庭负担，又锻炼了能力。”12月27日，广西灵山县宇峰保健食品有限公司职工廖祖芬告诉记者，工会的关心让她家有了不小的改变。

　　2024年以来，灵山县总工会坚持“强党建、创示范、促管理、提质效”工作思路，以“五心惠工，五型强会”党建品牌为引领，聚焦“四个强化一个服务”，推动党建与业务工作深度融合，使党建“软实力”转化成为推动工会工作高质量发展的“硬支撑”，实现工会党建工作与平陆运河项目建设双促进、双提升。

　　以强化思想引领筑同心，共建团结型工会。灵山县总工会坚决贯彻落实“引导职工群众听党话、跟党走”的政治责任，扎实开展庆“五一”职工运动会，“常学力行守信念 八桂职工跟党走”“劳模工匠进校园 思政教师进企业”等思想政治引领行动18场次，筑牢职工团结奋斗的思想基础，引导职工群众更加紧密团结在党的周围。发挥工人文化宫阵地作用，举办职工插花艺术、职工摄影技术、古筝等公益培训班，同时免费对外开放文化宫部分场地，惠及职工3.4万人次。

　　以强化建功立业淬匠心，打造奋进型工会。灵山县总工会坚持党建引领建功立业，激发广大职工创新创造的劳动热情，开展消防、教职工等劳动竞赛10场，引领广大职工立足岗位建功新时代。积极选树推荐一批先进典型，以榜样精神凝聚奋进力量，开展“学习身边榜样活动”，激励广大职工向先进学习、争当先进。

　　以强化精准帮扶暖民心，塑造有爱型工会。灵山县总工会坚持围绕职工最困难、最忧虑、最迫切的实际问题实施精准帮扶，为职工排忧解难，为党的长期执政凝聚人心、巩固基础。为2479人次困难职工发放生活救助金91.37万元，为1996人次发放职工医疗互助保障补助金135.52万元，投入35.5万元慰问1003名春节期间坚守在生产一线的职工代表、非在档困难职工等群体，为高温环境中工作的8915名户外劳动者送上防暑降温物品，投入23.4万元向60名困难学子发放助学金。积极动员160多家用人单位为职工群众提供6000多个就业岗位，为职工子女提供托管服务和暑假勤工俭学岗位。

　　以强化党性修养守初心，建设廉洁型工会。灵山县总工会以党纪学习教育和清廉机关三年行动等活动为契机，注重用好正反两方面教育资源，提升党员干部党性修养，引导党员干部不忘初心跟党走，努力打造清廉工会机关。完善县总工会和工人文化宫大院、长廊、楼梯、展板的廉洁文化内容，厚植清廉土壤。同时结合“三会一课”、主题党日活动等载体，组织党员干部参观廉政教育基地、革命旧址等，促使党员干部接受“沉浸式”的精神洗礼，不断铸就政治忠诚。坚持用好典型案例资源强化警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，让纪律规矩警钟长鸣。

　　以服务世纪工程聚人心，深化赋能型工会。灵山县总工会发挥党建红色引擎作用，积极开展“服务平陆运河建设·工会赋能促发展”三年行动，与平陆运河建设陆屋标段央企项目部党支部开展共建活动，推进平陆运河项目建会入会，共建会3家，发展会员2004人。疗休养服务暖人心，组织平陆运河征搬一线攻坚队员开展疗休养活动，为重大项目建设激发活力；到平陆运河(灵山段)8个央企项目部和县直征搬攻坚队开展送清凉活动，惠及8000 多人；在平陆运河枢纽挂牌成立“人社+工会”劳动争议调解站以及到平陆运河沿线企业开展法治宣传活动，为平陆运河及运河沿线相关项目建设赋能；举办“会聚良缘”青年交友联谊活动，为青年职工搭建平台。