永福讯(通讯员 吴薇薇)今年以来，永福县总工会党支部以党建带工建，充分发挥“工育先锋·会聚职工”党建品牌的辐射和示范带头作用，通过开展“五项行动”，将党建工作融于工会各项工作中，推进党建工作和业务工作“双促进、双提升”。

　　永福县总工会坚持把加强政治学习、强化思想引领摆在首位，通过开展理论武装铸信念行动，主动当好党建“铺路石”、职工“引路人”。以“常学力行守信念，八桂职工跟党走”思想政治引领行动为抓手，在公众号开设红色传奇线上阅读及党史学习专栏，持续深化职工思想政治工作。同时，把“大学习”“大宣讲”“大培训”的课堂搬到企业车间、生产一线，带动基层工会和广大职工深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。今年以来，永福县总工会举办各类公益培训班6期，“中国梦·劳动美”系列文体活动4场，“双进”宣讲活动2场，以及“职工心理健康公益讲座”、职工大讲堂等活动20余场。

　　聚焦全县重点培育企业，永福县总工会通过开展助力发展开新局行动，当好推动永福县经济高质量发展的助力军。永福县总工会着眼夯实产业转型升级人才支撑，以思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等任务为工作重点，不断深化劳动技能竞赛，先后指导企业开展技能竞赛75场次，职工参与人数8000余人，有效推动产业工人队伍建设改革工作走深走实，为企业发展增添“工”力量。

　　围绕和谐劳动关系办实事，永福县总工会联合政法委、人社、法院、司法等部门成立“劳动人事争议调解中心”，开展维权服务办实事行动，构建以普惠性服务和精准性帮扶为重点的工会服务职工体系。截至目前，共调处劳动纠纷8起，涉案金额15.8万元，调解率100%;共开展普法宣传20场次，为职工提供法律咨询200余人次，发放法律法规等宣传材料3000余份;全年共为5000多名职工送温暖，帮扶慰问资金共计40万余元。

　　根据“党建带工建，工建服务党建”工作部署，永福县总工会开展改革创新增活力行动，通过走访了解、集体调研的形式，推进工资集体协商、厂务公开等制度落实，着力解决基层工作中的难点痛点堵点，推进“两新”组织建会及新就业形态群体建会入会工作。2023年以来，永福县新建工会组织10家，新发展会员1020人。

　　为培育工会组织廉洁文化，永福县总工会开展清正廉洁树形象行动，强化廉政风险点的监督检查以及工会财务资产管理、资金统筹和审计监督，以作风建设的软实力激发工会工作硬实力，努力建设清正廉洁示范机关。