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来自一线的产业工人代表积极建言——提升产业工人技能和待遇 助推产业向“新”发展
来源:桂工网    作者:曾寿梅    发表时间:2025-01-17 19:13:41
摘要:“大力推进新型工业化,培育和发展新质生产力”“实施大规模技能提升培训行动,提高技能人才待遇水平”“加快重大项目建设”……在今年的政府工作报告中,关于产业转型和技能人才的描绘清晰明了。
  “大力推进新型工业化,培育和发展新质生产力”“实施大规模技能提升培训行动,提高技能人才待遇水平”“加快重大项目建设”……在今年的政府工作报告中,关于产业转型和技能人才的描绘清晰明了。产业转型升级在即,产业工人如何提升技能?如何增强产业工人的幸福感和荣誉感?自治区两会期间,长期奋战在产业工人岗位的自治区人大代表,立足岗位和行业发展,纷纷建言献策,为打造高素质产业工人队伍鼓与呼,助力培育和发展新质生产力。

  发挥劳模工匠、技能专家等作用,提升产业工人技能水平

  电力关乎民生,电力系统的智能化、数字化和网络化是未来发展的趋势。

  自治区人大代表,南方电网广西来宾供电局变电管理所副经理甘振忠从事继电保护维护及管理工作10多年,常年奋战在电网维护一线。工作中,他发现,当前,电网与通信网络建设中存在资源利用不充分、规划协调不足等问题,电力线杆上相互搭挂通信、广电线路,存在一定风险。基于自身经历和行业现状,甘振忠呼吁,相关部门牵头统一开展电网与通信网络空间规划,并协调电网公司、通信行业协会、运营商等相关单位,建立共享协调机制,在实现配网通道资源共享的同时,也能解决电网“三线搭挂”的安全问题。

  当前各行各业信息化技术发展飞快,这对技术技能人才提出了更高的要求。身在一线岗位的甘振忠对此有更深刻的体会,他希望,加强顶层设计、出台人才激励方案,围绕发展新质生产力的目标和方向,充分发挥劳模工匠、技能专家等人才的专业优势和示范作用,以点带面,开展形式多样、针对性强的培训,提升广大产业工人的技能水平,通过开展劳模工匠宣讲活动、班组文化建设,正向激励更多产业工人树立正确的职业价值观,走技能成才、技能报国之路,在发展新质生产力中发挥积极作用。

  完善收入分配制度,体现多劳多得技高者多得创新者多得

  “报告中提到‘实施大规模技能提升培训行动,提高技能人才待遇水平’,让我们切实感受到政府及各级领导对产业工人的关心关怀。”自治区人大代表,广西柳工机械股份有限公司数控车工技能大师、特级技师周颖峰表示,把产业工人最关心的技能提升问题和待遇问题作为2025年重点工作抓,让产业工人更有盼头。

  周颖峰作为85后,从基层一线的产业工人到自治区人大代表,这样的身份转换,让他时刻提醒自己,要像对待自己的数控事业一样,一丝不苟地对待人大代表的职责,积极为产业工人发声、为大国重器建言。他把平时收集到的产业工人心声带到大会上。

  2025年,我区要大力推进新型工业化,培育和发展新质生产力,全面推进新一轮工业振兴三年行动,对企业人才队伍提出新的更高要求。如何更好增强职工技能成才的积极性主动性,增强技能人才获得感幸福感,成为代表们关注的话题。周颖峰呼吁,自治区有关部门加强对企业建立技能人才薪酬制度的指导,切实体现多劳多得、技高者多得、创新者多得,进一步完善收入分配制度,通过国企试点带动,逐步形成崇尚技能、崇尚人才的社会风尚。

  推动产业体系绿色转型,吸纳专业人才入桂

  新质生产力发展已成为企业保持竞争优势、实现持续发展关键所在,还是城市推进新型工业化的重要引擎。

  “只有不断创新,勇攀科技高峰,才能不断实现高水平科技自立自强,才能为构建新质生产力提供强大支撑。”自治区人大代表,中国南方电网有限责任公司超高压输电公司梧州局输电管理所党支部书记、五级职员黄学能告诉记者,近几年来,他和团队成员聚焦新质生产力,着力解决生产中遇到的各类问题,累计开展创新项目103项,86项获国家专利,参加国家标准编制13项,不断提高作业效率,降低作业人员的人身风险。

  在他履职的过程中,黄学能除了关注本行业发展外,还聚焦梧州的产业体系绿色转型。近年来,梧州布局了汽车零部件再制造及再生铜、铝、铅锌、不锈钢等循环产业体系,在汽车零部件再制造方面有一定的产业基础和技术人才储备。经过深入调查研究后,黄学能呼吁,加大对梧州综合保税区申请汽车零部件保税再制造试点支持力度,出台相应激励措施,支持地方产业发展,进一步承接粤港澳大湾区再制造先进产能转移,吸纳专业人才入桂,推动产业体系绿色转型、实现再制造产业国内国际双循环。

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