“产业工人的道路越走越宽了!”7月以来,中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百色局输电管理所班长唐勇入选2024年大国工匠培育对象名单的喜讯在百色市广大产业工人中传开,让各行各业的一线职工深受鼓舞。

　　工作24年,唐勇从一名中专毕业学徒工成长为中央企业技术能手。由他主导的500千伏紧凑型同塔双回路带电作业“进入等电位法”的研究和操作工器具的成功研发,填补了国内500千伏紧凑型同塔双回路带电作业的空白。

　　唐勇这次成功入选,标志着百色市实现大国工匠培育人选的零突破,这也是百色市产业工人队伍建设改革工作取得实效的有力证明之一。

　　近年来,百色市总工会切实发挥牵头抓总作用,始终坚持上下“一盘棋”思想,锚定“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大重点任务精准发力,持续将该市产业工人队伍建设改革工作引向深入。

　　“我们要立足岗位实际,坚持学思用贯通、知信行统一,为高质量建设‘一市一区’目标,奋力谱写中国式现代化百色篇章贡献力量。”今年4月,在百色市总工会举办的“百工凝心铸魂”劳模工匠思政大课堂专题辅导讲座上,授课老师阐述了中国在社会主义革命和建设时期的深刻历史教训、艰辛探索和重大成就,以及劳模精神、劳动精神、工匠精神在中国发展进程中发挥的重要作用,引起在场劳模工匠代表的共鸣。

　　据悉,举办“百工凝心铸魂”劳模工匠思政大课堂,是百色市总工会加强产业工人思想政治引领的举措之一。近年来,百色市总工会深入实施“常学力行守信念,八桂职工跟党走”思想政治引领行动,组建劳模工匠宣讲团深入校园、企业开展宣讲活动,教育引导广大产业工人坚定不移听党话、跟党走；开展“阅读经典好书　争当时代工匠”职工书屋系列阅读活动,提升产业工人的文化素养和思想道德水平,进一步坚定产业工人理想信念。

　　技能是产业工人的立业之本。百色市总工会积极争取“中国铝业杯”全国有色金属行业职业技能竞赛等国家级、自治区级竞赛项目落地百色,并紧扣发展新质生产力主题,围绕做好“铝”“电”“茶”三篇强产业大文章目标,持续优化提升以滇桂黔三省(区)三州(市)职工职业技能竞赛为代表的跨区域劳动和技能竞赛,让产业工人建功立业平台得到有效拓展,创新活力得到进一步激发。

　　同时,百色市总工会大力选树劳模先进典型,扎实推进百色市高技能人才培育平台的建设,完善技能人才多元化评价体系,不断提升产业工人综合素质。该市现有自治区级高技能人才培训基地1个、农民工实训基地5个、技能大师工作室4个、优秀劳务品牌2个,市级技能大师工作室3个；今年上半年,该市业务骨干和一线产业工人各类技能培训惠及职工1107人次。截至今年5月底,百色市技能人才总量达51.18万人

　　“解决好产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题,才能激发产业工人队伍的内生动力,激励各行各业的产业工人争做新时代的奋斗者。”百色市总工会副主席、党组成员李顺超告诉记者,百色市总工会还持续做好维权服务工作,通过有效发挥劳动人事争议多元化解协作机制作用,全面推行工会劳动法律监督“一函两书”专项行动,开展工资集体协商“要约行动季”系列活动,督促企业落实安全生产、农民工工资支付等配套政策,用好12351工会服务职工热线,做好就业服务工作等举措,进一步构建和谐劳动关系,提升产业工人安全感。

　　广西工匠韦华、自治区劳动模范马俭、全国五一劳动奖章获得者许泽星……随着产业工人队伍建设改革工作的扎实推进,一批又一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人涌现出来,在越来越广阔的天地里发挥价值。