北部湾港集团旗下的防城港码头公司入选广西首批产业工人队伍建设改革示范企业名单,三年间累计帮助521名员工完成技能认定;广西华业投资集团有限公司三年来先后提拔80多名一线职工,培养高等级技工技师200多人;仅2023年,防城港市就有2人获全国五一劳动奖章、3人获广西五一劳动奖章,3人获评广西工匠年度人物。

　　这些亮眼成绩的背后,则是防城港市总工会推动产业工人队伍建设改革走深走实的步步印证。

　　工人“活”,则企业“活”;产业兴,则经济兴。防城港市总工会以产改为笔,重点推动产业工人队伍建设改革工作,努力勾勒出一幅锻造高素质产业工人大军的新“画卷”。

　　近年来,随着产改工作的深入推进,防城港市总工会积极发挥牵头抓总作用,防城港市产改协调小组各成员单位各司其职,围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大五大重点任务,紧扣防城港“现代化临港工业城市”发展定位,加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。

　　“未来,我将继续保持对工作的热爱和专注,深耕于电气试验领域。通过自身的不懈努力,让故障停电成为历史,让电力及时输送到国民经济发展的各领域,助力经济社会高质量发展。”在2023年广西工匠年度人物发布活动节目的录制现场,2023年广西工匠年度人物、来自防城港供电局的吴能成在接受记者采访时郑重说道。

　　从一线工人到广西工匠,类似吴能成这样的技术工人的成长都得益于产改的好政策。一直以来,防城港市总工会坚持强化职工思想政治引领,充分发挥劳模工匠的先进典型示范作用,积极组织开展“中国梦?劳动美——凝心铸魂跟党走　团结奋斗新征程”主题宣传教育、庆“五一”劳模宣传系列活动、“双百”、“双进”等活动,努力讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,引发职工共鸣,使职工思想政治引领工作更有情感和温度,在让产业工人听党话、感党恩、跟党走的信念更加自觉坚定的同时,引领广大职工群众向劳模工匠学习、向劳模工匠看齐,不断营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　同时,为使产业工人主力军作用得到更好发挥,防城港市总工会围绕全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛活动。据统计,2023年,该市共组织1221家企事业单位开展各类劳动和技能竞赛22场、竞赛项目103个,覆盖职工9.6万多人次。选派39支队伍共161名选手参加2023年全区职工职业技能大赛、全区行业性系统性职工职业技能竞赛、西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛等自治区级大赛,其中,4个项目获全区第一名、5个项目获全区第二名、4个项目获全区第三名,获奖数量和名次均取得历史性突破。此外,防城港市总工会积极开展劳模和工匠人才创新工作室联盟建设,成功培育自治区级劳模和技能人才创新工作室1个。在全市广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性“五小”活动,使职工在岗位上的技能创新、工艺创新都能获得更多出彩的机会。

　　技能是产业工人的立业之本。在推进产业工人队伍建设改革的过程中,防城港市总工会从加强职业教育、加大财政投入、支持企业加强职工教育培训、提供社会培训资源等方面入手,协同相关部门重点着手加强高技能人才队伍建设和开展职工职业技能培训两方面工作。数据显示,截至2023年,防城港市技能人才总量达到8.19万人,其中高技能人才1.6万人。

　　解决好产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题,才能激发产业工人队伍的内生动力。进一步提高产业工人地位和待遇、发展壮大产业工人队伍、完善产业工人的权益保障服务机制……一直以来,防城港市总工会始终坚持围绕产业工人特点和需求来谋划和推进改革。其中,“深入推进新时期产业工人队伍建设改革工作,深化职业教育产教融合,推进防城港职业技术学院、市理工职业学校实训基地建设,支持我市龙头企业开办产业职业学校”被列入2023年防城港市政府工作报告。而依托工会平台,从各行业各领域走出的优秀人才,也正用自己掌握的技能反哺社会经济发展,成为助推防城港加快建设现代化临港工业城市的生力军。