桂工网讯　(记者　刘甲平)4月16日,记者在南宁市深化产业工人队伍建设改革联席会议第二次全体会议上获悉,南宁市将继续聚焦重点、精准发力,围绕筑牢思想根基、构建培育体系、搭建建功平台、提升地位待遇、激活主体动能等五个方面,推动产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)工作再上新台阶。

　　在筑牢思想根基方面,建立健全企业班组常态化学习制度,创新打造“中国工人大思政课·广西篇”,依托线上线下阵地推出产业工人喜闻乐见的微电影、情景剧。

　　在构建培育体系方面,优化职业院校专业设置,培育产教融合型企业；实施技能强企行动,深化“技能夜校”“1+X”证书制度,开展“订单式”“定向式”培训,落实“新八级工”制度；开展全国产业工人“人工智能+”学习行动南宁站活动。

　　在搭建建功平台方面,举办专项劳动和技能竞赛,擦亮“邕城工匠杯”品牌。开展职工“五小”创新竞赛,推进劳模和工匠人才创新工作室建设等。做好“南宁工匠”认定宣传工作,开展“劳模工匠助企行”,推广“名师带徒”师徒结对。

　　在提升地位待遇方面,提高产业工人在各级党组织、人大、政协、群团组织的代表大会代表、委员会委员中的比例,完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。建立与“新八级工”衔接的薪酬分配制度,落实股权激励、项目分红等激励措施。依托“15分钟就业服务圈”,为产业工人提供一站式服务；建设“职工之家”“邕新驿站”,解决产业工人通勤、就餐、子女托管等难题；加大对困难群体的帮扶力度。

　　在激活主体动能方面,引导企业从“要我改”转向“我要改”。线上为企业推送“产改”政策解读与优秀案例。强化政策协同和资源支持,落实教育培训经费税前扣除、技能提升补贴等优惠为“产改”注入持久动力。