桂工网讯　(记者　刘甲平　通讯员　刘付曼)12月26日,2025年陆川县深化产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)联席会议召开,明确将切实提高政治站位、聚焦重点难点、强化组织保障,持续推动“产改”工作走深走实、提质增效。

　　为深入推进“产改”,陆川县将强化思想引领,通过“车间课堂”“班组宣讲”“劳模讲堂”等形式,推动党的创新理论进企业、进车间、进班组,讲好产业工人奋斗故事,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,提高产业工人的政治社会地位,筑牢产业工人的精神支柱。突出技能提升,广泛开展岗位练兵、技术比武、职业技能竞赛活动,搭建劳动技能竞赛平台,深化产教融合发展,完善技能评价机制,畅通产业工人的职业发展通道,从而锻造高素质产业工人队伍。健全保障机制,提升产业工人的地位待遇,通过引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的薪酬分配制度,推动技能等级与薪酬待遇挂钩,按照“技高者多得、多劳者多得、创新者多得”的分配原则,让产业工人能共享企业发展成果；健全劳动关系协调机制,推进集体协商和集体合同制度；加强职工代表大会制度与厂务公开、职工董事与职工监事制度相衔接,确保产业工人的知情权、参与权、表达权、监督权。