柳州讯(通讯员 王皖玉 潘佳言)5月20日，柳州市城中区2025年新时期产业工人队伍建设改革示范点经验交流会在城中区“产改”试点单位中国铁塔股份有限公司柳州分公司举行。会议回顾了2024年工作，部署2025年工作。通过研讨交流，动员各个“产改”协调小组成员单位协同发力，扎实推动城中区“产改”工作走深走实。

　　2024年，城中区总工会紧扣政治引领、技能提升、权益保障等核心任务，统筹构建 “党委领导、工会牵头、部门协同” 的“产改”格局，累计开展劳模宣讲4场，覆盖1200余人;培育“城中工匠”10名，完成职业技能培训1174人次;新建基层工会20家，覆盖新就业形态劳动者67人，发放医疗互助补助金33.24万元，打造农民工综合服务中心等创新载体，有效破解产业工人“技能提升难、权益保障弱、职业发展窄”等痛点。2025年，城中区总工会将聚焦能级工资协商试点、高技能人才储备、新业态建会扩面等重点工作，以更强担当推动“产改”向纵深发展，为加快建设“品质城中”、助力柳州产业升级凝聚磅礴工人力量。

　　通过此次经验交流会，各成员单位、试点单位及辖区企业在互学互鉴中深化理论认知、拓宽工作视野，对产业工人队伍建设改革的战略性、系统性内涵有了更深刻把握。会议搭建的经验共享平台，既为“产改”实践提供了“方法论”，更激发了职工“比学赶超”的行动自觉。作为新起点，各单位将锚定“产改”目标，把交流成果转化为优化机制、破解难题的务实举措，以更实作风、更优路径推动改革任务落地，为城中区经济高质量发展汇聚产业工人的磅礴力量。