灵川讯(通讯员 全慧)8月30日，灵川县召开新时期产业工人队伍建设改革推进会暨产业工人队伍建设改革工作评价考核培训会，就进一步做好灵川县新时期产业工人队伍建设改革工作进行部署。本次会议旨在全面深化产业工人队伍建设改革，提升评价考核体系的科学性和有效性，推动灵川县产业工人队伍建设迈上新台阶。灵川县产改协调小组成员单位及产改工作有关责任单位、产改试点企业、县总工会全体干部职工70余人参加会议。

　　会上对2024年灵川县产业工人队伍建设改革工作进行了情况通报及下一步工作部署，解读了《2024年灵川产业工人队伍建设改革工作要点》。强调县产改工作领导小组各成员单位要强化问题意识，要对照《2024年灵川产业工人队伍建设改革工作要点》具体任务要求认真研究部署，出新招，见实效。会议要求，各成员单位一定要深入探索、认真研究，迅速进入工作状态，严守工作标准，抓紧推进各项工作，围绕组织领导、思想引领、素质提升、队伍壮大、地位提高、权益维护和社会评价等七个方面，持续抓好思想教育、企业党建、职业技能培训、产教融合、职工劳动和技能竞赛等各项基础性工作，不断推进改革走深走实。

　　随后，广西壮族自治区总工会干部学校讲师、广西新时期产业工人队伍建设改革协调小组办公室专班人员苏秋燕围绕产业工人队伍建设改革工作评价考核目标任务内容作了专题业务培训。苏秋燕紧扣2024年广西新时期产业工人队伍建设改革的工作重点，对产改88项评价考核目标任务进行解读分析，并结合实际案例，对评价考核体系的构建与优化进行了详细指导。授课内容丰富，针对性、指导性和实操性强，为灵川县下一步开展产业工人队伍建设改革打牢了理论基础。

　　灵川县将以此次会议为契机，持续深化产业工人队伍建设改革，为全县经济社会发展注入更强动力。