百色讯(通讯员 李雪)为加速推进产业工人队伍建设改革工作，全面提升产业工人队伍素质与企业竞争力，7月18日，百色市总工会调研组到平果市、百色学院开展走访调研。

　　在平果市广西富鹏农牧有限公司，调研组与企业相关负责人了解企业的基本情况后，聚焦产业工人队伍建设的核心问题，着重强调了优化薪酬体系、保障工人权益的重要性。调研组指出，建立健全技术工人薪酬激励机制，推广“师带徒”传帮带模式，对于快速提升产业工人技能水平、激发团队创造力至关重要。

　　在广西巨昌新材料科技有限公司，调研组通过深入车间一线实地走访并召开座谈会，针对一线工人经济状况改善、技能提升等方面提出建议。调研组强调，要通过实施岗位大练兵、技能竞赛、技能等级评定以及工资集体协商等措施，不断激励员工自我提升，为公司创新创效、节省成本、增强市场竞争力铺路。此外要建立公平透明的评比机制，通过表彰先进，有效激发职工建功立业的热情，促进企业与职工共同发展。

　　在百色学院生态铝绿色制造重点实验室的调研中，调研组深入了解了产学研融合在产业工人技能提升中的应用。调研组指出，学院应充分利用其科研优势，与企业紧密合作，共同开发针对性强、实用高效的培训课程，为产业工人队伍建设改革提供智力支持和技术保障。