阳朔讯 (通讯员 刘丹)5月17日、21日，南方电网广西桂林阳朔供电局工会连续举办两期“知行·专家讲堂”，分别就安全风险管理体系知识及1+N作业风险管控机制评审要点、变压器熔断器熔丝更换能力提升等内容进行了授课指导。

　　课堂上，专家结合自身的实践经验和行业洞察，采用了多种教学方式，如讲座、研讨、实际操作指导等，为产业工人带来了深入浅出的课程讲解和实用的案例分析。为了确保培训效果，培训课程结束后，讲座式培训进行了课程测试、实操培训进行了一对一实操考核，收集了工人们对培训的意见和建议，以优化培训方案，确保职工实践能力能够真正得到提升。

　　2024年以来，南方电网广西桂林阳朔供电局围绕“如何让培训抓住核心?”和“如何提升产业工人队伍的核心技能?”推出了“点单+配餐”式的“知行·专家讲堂”。

　　在“点单”环节，针对产业工人核心技能短板及需要提升的业务技能，在充分征求各部门员工意见的基础上，各专业部门按照“管业务必须管培训”原则，压实专业管理责任，强化技能“补短板”，同时结合核心业务需求，精心策划并审核编制了19个课题。 在“配餐”环节，根据各专业管理部门最终确定的课题，由南方电网广西桂林阳朔供电局的技术技能专家、各级培训师根据专业特长选择相应课题，采取“揭榜挂帅”形式，挂帅担任培训师，课程内容不仅涵盖了班组核心业务硬技能，还涉及了战新业务、1+N作业风险管控机制评审要点、技术创新知识经验等方面的培训。

　　“点单+配餐”式专家讲堂的推出，不仅为技术技能专家提供了展示才华的平台，也激发了产业工人参与培训、提升技能的热情。通过这种灵活、自主的培训模式，工人们能够根据自身需求选择课题，更加精准地提升核心业务能力。同时，培训内容的针对性和实效性也得到了工人们的普遍好评。

　　南方电网广西桂林阳朔供电局工会表示，将不断完善培训体系和创新培训模式，为产业工人提供更多元化、更高质量的培训资源，帮助产业工人全面提升核心业务能力和综合素质，助力他们实现个人价值和企业发展的双赢，真正让产业工人队伍建设改革成效在工人身上得到体现。