桂工网讯 (记者 刘甲平)12月20日，记者在南宁市新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组第五次会议上获悉，2023年，南宁市产改协调小组各成员单位积极探索、勇于创新，形成了一批实践成果和制度成果，改革取得了阶段性成效。其中，高技能人才已达21.96万人，产业工人队伍不断发展壮大;获评全国五一劳动奖章3人、全国工人先锋号2个、广西五一劳动奖状5个、广西五一劳动奖章7人、广西工人先锋号9个;累计培育国家级专精特新“小巨人”24家，自治区级、市级专精特新中小企业142家和253家，总数居全区前列。

　　南宁市通过强化思想引领，加强党建引领，树牢正确精神导向，让产业工人理想信念更加坚定;扎实开展岗位技能竞赛，组织评选“先进操作法”，制定班组(长)建设规范，让产业工人创造活力更加迸发;搭建高技能人才培养阵地，做好素质提升资金保障，深化校企合作，让产业工人能力素质更加提升;多方联动积极推进技能人才评价，增强产业工人主人翁地位，让产业工人政治经济社会地位更加提高;拓宽产业工人来源渠道，当好产业工人坚强后盾，大力加强职业教育，让产业工人队伍更加壮大。

　　目前，南宁市产业发展正处于转型升级的关键期，面临机遇和挑战，需要加大技术创新和研发投入，培养更多高素质的专业人才。会议要求，产改小组各成员单位要提高政治站位，增强做好产业工人队伍建设改革的思想自觉行动自觉，以更实的工作举措，推动改革各项任务落到实处取得实效，在强化思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍建设等方面下功夫，持续推动产改工作向纵深发展。要继续围绕市委中心任务，密切协同配合，凝聚产业工人队伍建设改革的强大合力，为加快建设面向东盟开放合作的国际化大都市、奋力谱写中国式现代化南宁新篇章作出新的更大贡献。