人才蔚起,事业方兴。连日来,自治区十四届人大五次会议召开期间,人才建设成为与会代表热议的焦点话题之一。

　　此次大会正值广西全面实施“十五五”规划的开局之年,人才工作备受关注。从校企合作协同育人到人工智能赋能传统产业,从优化人才政策到完善法治保障,多位人大代表立足广西产业发展实际,打造聚才“强磁场”,围绕人才培养、引进、使用、保障等关键环节建言献策,为广西培育新质生产力、推动高质量发展注入人才动力。

　　人才是产业升级的核心支撑。邓舒云代表建议,要加强校企合作,培养高端人才,支持在职进修(尤其是工科领域),强化政策奖励与支持,健全成果转化机制,推动产学研深度融合。尤其是,应组建广西校企职工继续教育联盟,搭建人才培养与产业需求对接的桥梁,让人才培育更贴合产业发展实际。

　　针对先进制造业人才短板,蓝振发代表建议,开展先进制造业促进科技成果转化立法,完善法治保障体系。同时,深化人工智能与专用车产业融合,依托广西人工智能学院共建专用汽车人工智能赋能中心,通过订单式人才培养模式,重点培育智能网联等复合型人才,为先进制造业发展提供智力支撑。

　　针对广西不同区域的发展需求,代表们提出了差异化的人才发展策略。刘猛代表关注玉林企业用工需求,建议建立健全产业人才数据库,开展专业技能定向培训,破解熟练技工结构性短缺问题。这一建议直指广西产业发展的人才短板,旨在通过精准培养破解用工难题。

　　企业端已成为人才培养的重要阵地。李海桦代表则建议,重视高层次专业技术人才培养,强化产业工人队伍建设,将人才建设相关内容写入政府工作报告,加大人才资源向玉林倾斜力度,支持公共实训基地建设。

　　代表们的建言献策,既立足当下广西人才发展短板,呼应“十五五”规划纲要对人才工作的部署,又着眼广西长远发展需求,为助力广西高质量发展提供了重要参考。