据《工人日报》　6月11日,全国医药行业构建和谐劳动关系试点交流活动在江苏扬州召开。会上正式发布《医药企业构建和谐劳动关系工作指引(暂行)》(以下简称《工作指引》),为促进医药企业和谐劳动关系建设,保障职工合法权益,推动企业健康稳定发展提供了具体操作指南。

　　据介绍,医药行业是首批开展行业构建和谐劳动关系试点的领域。中国能源化学地质工会在全国范围遴选2批共44家医药企业作为试点单位,联合有关地方、产业工会共同创建、加强指导,通过建立健全医药行业协调劳动关系三方机制、联合全国工商联医药商会发起倡议书、推进连锁药店工会驿站建设等方式,持续推进构建行业和谐劳动关系工作。

　　日前,中国能源化学地质工会联合全国总工会权益保障部共同制定了《工作指引》,致力于规范医药企业劳动关系双方的行为,通过协商、合作等方式,共同构建和谐稳定的劳动关系,实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享的格局。《工作指引》强调,医药企业要坚持依法合规用工,依法组织职工参与民主管理,积极推行集体协商制度,畅通职工民主参与和权益保障渠道,加强劳动保护、人文关怀,鼓励职工参加劳动和技能竞赛等。同时,对医药企业工会组织充分发挥桥梁和纽带作用,维护职工合法权益等提出要求。