就业是最大的民生。一段时间以来,作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术,人工智能技术已深度渗透经济社会各领域,其技术演进正对我国就业市场格局产生重要影响。“十五五”规划纲要提出“强化人工智能的就业创造效应”。对此,我们要充分发挥人工智能在就业创业领域的赋能作用,把技术创新转化为就业扩容抓手,推动就业创业市场实现质的有效提升和量的合理增长,实现人才队伍与产业升级的协同发展,。

　　培育新兴赛道,拓宽就业增量。人工智能就业创造计划的目标是做大人工智能带来的就业增量。可以打造“人工智能+产业”孵化器,通过资源倾斜,培育大模型应用、AI训练、智能内容生产等新兴场景,推动技术与实体经济场景深度融合,持续孵化新业态、新工种、新岗位,扩大就业供给,形成技术进步带动就业增长的良性格局。

　　升级传统产业,拓宽就业空间。传统产业在制造业中占比超过80%,其转型升级是构建现代化产业体系的关键。可以构建就业友好型发展方式,挖掘传统行业数智化就业机会,加快AI在制造业、农业、服务业等传统领域深度应用,推动传统产业数字化升级,激发新的就业增长点,挖掘养老、托育等AI难以替代的劳动密集型服务业潜力,形成多元化的就业蓄水池,实现人工智能与产业升级的协同发展。

　　强化技能赋能,缓解供需错配。人工智能快速发展,部分岗位技能迭代需求提升。高校、职业学校可以改革人才培养模式,加强数字化技能和软技能培养,确保教育供给与产业需求精准对接,定向供给产业复合型人才；完善技能培养体系,支持企业与高等院校共建培训基地,加强人工智能技能培训,增强劳动者就业竞争力；建立终身职业技能培训体系,提升劳动者数字素养,搭建就业培训服务体系,在技术变革浪潮中为劳动者保驾护航。