7月8日上午,国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会在京召开。经全国总工会提名,国网江苏电科院张晓琴主研的项目“强温室气体六氟化硫在电网中的近零减排技术及应用”荣获国家科学技术进步奖二等奖。截至目前,经全国总工会推荐荣获国家科学技术进步奖二等奖的技术工人已达22名。　(据《工人日报》)

　　国网江苏电科院一线技术工人张晓琴获得国家科学技术进步奖二等奖,这不仅是对其个人及团队在“强温室气体六氟化硫近零减排技术”上突破的认可,更是一个具有象征意义的信号:中国科技创新的版图正在发生深刻重构,一线技术工人正从“幕后配角”走向“台前主角”,成为推动新质生产力发展的重要力量。

　　很多人对国家科技进步奖的印象,往往聚焦于实验室里的顶尖学者、重大工程中的科研团队,而十余年来,22名技术工人的陆续获奖,打破了“创新只属于象牙塔”的刻板认知。从2006年王洪军的轿车钣金快速修复法,到如今张晓琴攻克六氟化硫近零减排的行业难题,这些成果无一不来自生产一线的真实痛点:六氟化硫作为高压电网不可或缺的绝缘介质,其温室效应是二氧化碳的2.35万倍,长期以来“跑冒滴漏”的排放难题,始终困扰着电力行业的“双碳”转型。张晓琴扎根变电站现场十年,从密封防漏、高效回收全链条突破技术瓶颈,最终把曾经的“超级温室气体”关进了闭环管控的笼子里,相关技术不仅覆盖全国31个省(区、市),还出口到16个国家,创造了超十亿元的经济效益。这样的创新,没有悬浮的理论空谈,每一步攻关都踩着生产实际的需求,最终转化为实实在在的生产力。

　　更动人的是这份创新背后的精神传承。张晓琴的师父朱洪斌,正是2016年度国家科技进步奖二等奖的获得者,师徒二人接力深耕电力绝缘检测领域,从变压器潜伏性缺陷检测到温室气体减排,把劳模精神、劳动精神、工匠精神变成了代代传递的创新接力棒。如今“朱洪斌—张晓琴劳模创新工作室”里,越来越多年轻技术工人加入攻关队伍,这种“老带新、钻难题”的氛围,正是一线创新最鲜活的土壤。22名获奖技术工人的背后,是无数个扎根车间、变电站、建设工地的劳动者,他们把日常岗位当成创新阵地,把操作经验打磨成核心技术,让“劳动创造价值”在新时代有了更厚重的科技内涵。

　　当前我国正处在发展新质生产力的关键阶段,产业升级的每一步突破,既需要实验室里的前沿探索,也离不开生产线上的技术迭代。22名技术工人陆续获奖的事实,恰恰说明我国的科技创新体系早已打破了身份壁垒:只要能解决真问题、创造真价值,一线技术工人同样能站上国家科技奖励的最高舞台。这种导向,正在激励更多产业劳动者从“按规程操作”转向“带着思考创新”,让亿万劳动者的智慧充分涌流,成为推动高质量发展的磅礴力量。

　　当技术工人的创新成果被国家最高科技奖项反复认可,我们看到的不仅是22份获奖证书,更是一个尊重劳动、鼓励创造的时代正在走来。这些来自一线的创新力量,终将成为制造强国、科技强国建设中最坚实的底座。