7月6日,48岁的失业人员刘翠成功入职浙江省宁波市鄞州区云龙镇一家餐饮店,成为一名洗碗工。从失业到重新上岗,她仅用时21天。这份高效再就业的背后,是鄞州创新推出的“失业冷静期”服务机制在发力。　(据《浙江工人日报》)

　　以往,劳动者失业后直接进入保障兜底流程,导致有些人容易陷入求职焦虑、盲目择业的困境。“失业冷静期”服务机制,为失业人员量身打造了一个调适缓冲、能力提质、精准匹配过渡期。人社部门主动靠前介入,在“失业冷静期”内疏导就业焦虑、摸清其技能水平和就业意愿,进行一对一的精准帮扶,从而更好规避盲目择业、供需错配等问题,让就业帮扶从“粗放兜底”转向“精准赋能”,彰显了公共就业服务的温度与精度。

　　鄞州创新推出“失业冷静期”服务机制的实践给我们以深刻启示,公共就业服务唯有贴合群众需求、贴合劳动力市场规律,才能持续提质增效。期待各地也能积极借鉴这一创新实践,优化本地就业服务模式,细化精准帮扶举措,推动就业服务从基础兜底向提质赋能升级,以暖心高效的公共就业服务助力高质量充分就业,筑牢民生幸福根基。