福建省泉州市日前出台《泉州市科技人才培育专项行动实施方案》。这一举措是泉州市深入贯彻新时代人才强市战略的具体实践,旨在加快构建覆盖“职业早期—职业发展期—职业成熟期”全职业周期的人才梯次培养机制,着重培育新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、人工智能、新能源、低空经济等战略性新兴产业及未来产业领域的科技人才。　(据《科技日报》)

　　人才是国家发展的基础性、战略性支撑。要把科技的命脉牢牢掌握在自己手中,必须以战略人才为坚实支撑,大力培养更多具备战略科学家潜质的高层次复合型人才,努力造就一批具有世界影响力的顶尖科技人才。实践证明,谁拥有了一流创新人才、一流科学家,谁就能在科技创新中占据优势。

　　全面建设社会主义现代化国家,教育是基础,科技是关键,人才是根本。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国际竞争聚焦于科技制高点与高水平人才的争夺。唯有以更高站位、更大力度统筹推进,才能让教育的基础作用、科技的关键作用、人才的根本作用相互赋能,为中国式现代化建设提供更坚实的支撑。

　　夯实教育基础支撑,筑牢人才培育根基。要完善科教协同育人机制,推动高校、科研院所深度合作,建立科研资源向教育教学开放共享机制,实现科教资源互通互用。要紧扣国家战略需求,优化教育学科布局,加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。要创新人才培养模式,将前沿技术融入教育教学全过程,培养兼具多学科基础、突出创新能力的拔尖人才。要持续深化产教融合,推动高校与企业、科研院所资源共享、课程共建、人才共育,实现人才培养与科技创新、产业发展同频共振,推动产业链、创新链、人才链深度融合,打造支撑科技自立自强的攻坚队伍。

　　强化科技创新引领,搭建创新干事舞台。要强化国家战略科技力量建设,推动国家实验室、全国重点实验室、新型研发机构等载体深度嵌入人才培养与产业发展体系,聚焦未来产业关键核心技术领域,布局重大科研项目,为人才搭建攻克难题、建功立业的平台。要强化基础研究系统布局,聚焦人工智能、量子信息等关键领域,加大基础研究投入,推动基础研究与应用研究协同发力,筑牢科技创新根基。要健全科技成果转化机制,建立高校、科研院所与企业之间的成果转化对接机制,鼓励人才将创新理念转化为实际生产力,培育壮大新质生产力,增强科技竞争引领力。

　　优化人才培育生态,激发人才创新活力。要营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,进一步提升科技人才荣誉感和社会地位。要创新人才评价机制,突出创新价值、能力、贡献导向,完善科技奖励、收入分配、成果赋权等激励制度,激发人才创新活力。要健全人才流动体制机制,畅通高校、科研院所和企业人才双向流动渠道。同时,还要进一步完善人才支持保障机制,加强对科研人员工作生活的关心关爱,打造宜居宜业的人才发展环境。

　　科技创新是人类社会发展的重要引擎,中国式现代化要靠科技现代化作支撑。科技创新归根结底要靠人才引领。我们要保持战略定力,以更大力度培育人才队伍,以更优环境激发人才活力,为中国式现代化筑牢人才根基,为中华民族伟大复兴注入不竭动力。