近段时间,一些企业招聘退休人员的消息登上热搜。记者在中国老年人才网注意到,北京环球影城发布零售服务人员招聘信息,招聘条件要求为正式退休人员(已取得退休证)。　(据广西新闻网)

　　企业招聘退休人员,对双方而言是双赢之举。对企业来说,退休人员经验丰富、技能娴熟,能迅速投入工作,降低培训成本,提高生产效率。从退休人员角度看,再就业让他们发挥余热,实现自我价值,获得经济收入,还能丰富生活,增加社交机会,保持身心健康。

　　也要看到的是,退休人员再就业背后是一个社会新课题,需完善相关保障。退休人员再就业与企业建立的是劳务关系,这就需要进一步明确劳务关系中退休人员的权益保障,如工作时间、劳动报酬、劳动保护等。政府应加强监管,规范企业用工行为,保障退休人员的合法权益。社会应加强宣传,让更多人了解退休人员再就业的意义和价值,消除社会偏见。退休人员再就业,是劳动力市场的新趋势,也是社会发展的新机遇。我们应积极应对这一变化,完善相关政策和保障措施,让退休人员在再就业中实现自我价值,同时也为社会注入新的活力。