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新时代是青年技能人才成长的时代
来源:    作者:沈峰    发表时间:2025-07-31 18:26:57
摘要:日前,2025年“就在奉化·创共富”暨宁波市奉化区“7·15”世界青年技能日系列活动精彩启幕。
  日前,2025年“就在奉化·创共富”暨宁波市奉化区“7·15”世界青年技能日系列活动精彩启幕。此次活动以“技能照亮前程 就创引领共富”为主题,来自该区各行业的技能高手齐聚一堂,分享技能技术,让更多人了解技能、尊重技能、学习技能,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。 (据中国宁波网)

  又逢世界青年技能日,一个个奋斗故事如点点星光,映射着“技能改变命运”的时代光芒:先后荣获“浙江工匠”“宁波杰出工匠”等荣誉称号的红帮裁缝技艺代表性传承人郑爱皇分享了他在挫折中不断坚持的逐梦历程;90后“创业新星”舒开河用青春奋斗的养殖经历,写下共同富裕的生动注脚……这些鲜活轨迹共同勾勒出多元的成才图景——掌握一技之长,普通人也能拥有璀璨前程。

  青年技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基石,在推进中国式现代化的壮阔征程中,应当呼唤更多青年投身技能事业,为其营造能充分施展才华、实现人生价值的广阔舞台,让青春在技能报国中绽放光彩。

  随着技术工人政治待遇、经济待遇和社会地位不断提高,技能人才的职业荣誉感正逐步增强。如今,职业院校毕业生成为就业市场的“香饽饽”,越来越多的青年把拥有一技之长视为打开就业创业大门的“金钥匙”。同样,当前我国产业升级、经济结构调整日益加快,迫切需要源源不断的高素质技术技能人才供给。顺应新一轮科技革命和产业变革的新趋势,需要加大政策供给和投入力度,围绕新兴产业发展和传统产业改造升级,努力为一技之长者施展才华搭建更加广阔的舞台。

  当越来越多青年在技能赛道上绽放光芒,我们也不能忽视,当前部分企业尤其是制造业存在高技能人才“年龄断层”现象,一些青年因岗位环境艰苦、待遇偏低、新技术迭代加速等不断流失。这不仅需要职能部门进一步完善技能人才培养体系,建立“技高者多得”的薪酬激励机制,也需要企业改善岗位条件、优化薪酬待遇,为青年提供更多技术更新的支持。

  技能成才之路,一头系着青年的人生理想,一头连着产业发展的人才根基。让更多中国青年拥有一技之长,这不是一句空话,而是实实在在的顶层设计。近日,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》中明确,从2025年到2027年底,围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给,以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引,广泛开展职业技能提升培训,以及高质量开展职业技能等级评价,提升职业技能等级证书的权威性、流通性和认可度,加强技能评价标准化体系化建设等,会吸引更多有志青年选择技能成才之路,追逐技能梦想、实现人生价值。

  新时代是奋斗的时代,也是青年技能人才成长的时代。因此,我们要在全社会广泛弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让劳模光荣、技能崇高、工匠宝贵成为主旋律,引导青年将个人理想与国家发展、民族复兴伟业紧密相连,树立“择一业、精一技、忠一事”的远大志向。同时,也要彻底打破阻拦评价激励的“玻璃门”,才能营造出崇尚劳动、尊重技能的良好社会氛围,激励更多青年走技能成才、技能报国之路。

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