“当一周工人”不能只满足于“一周”
来源:
作者:胡建兵
发表时间:2025-06-23 19:51:26
摘要:近日,安徽省工会机关干部2025年“当一周工人”活动正式启动。省总工会党组书记、副主席徐发成率省总部分机关干部赴安庆市开展工会干部到企业“当一周工人”活动,在与一线职工共同生产劳动中真正走近职工、了解职工、融入职工。
近日,安徽省工会机关干部2025年“当一周工人”活动正式启动。省总工会党组书记、副主席徐发成率省总部分机关干部赴安庆市开展工会干部到企业“当一周工人”活动,在与一线职工共同生产劳动中真正走近职工、了解职工、融入职工。 (据《安徽工人日报》)
通过“当一周工人”活动,可以让工会干部体会到基层职工的辛劳,对工人的甘苦感同身受,从而更好地当好职工诉求的“代言人”、相关政策的“宣传员”。当然,“当一周工人”不能只满足于“一周”,当了一周工人后就完事了。即使不在基层当“工人”,工会干部心里也必须一直装着工人,这样才能使工会工作机制得到深化和创新,打通工会干部履职的新途径。希望各地的工会组织广泛开展“当一周工人”活动,让更多的工会干部“变身”一线工人,让工会工作更加贴近企业和工人,增强工会工作的专业性和活跃度,也让工会的群众基础变得更牢固。
通过“当一周工人”活动,可以让工会干部体会到基层职工的辛劳,对工人的甘苦感同身受,从而更好地当好职工诉求的“代言人”、相关政策的“宣传员”。当然,“当一周工人”不能只满足于“一周”,当了一周工人后就完事了。即使不在基层当“工人”,工会干部心里也必须一直装着工人,这样才能使工会工作机制得到深化和创新,打通工会干部履职的新途径。希望各地的工会组织广泛开展“当一周工人”活动,让更多的工会干部“变身”一线工人,让工会工作更加贴近企业和工人,增强工会工作的专业性和活跃度,也让工会的群众基础变得更牢固。