□王志高/文　王铎/图

　　近日,北京市房山区人民法院对外通报2022年以来该院涉公司内部治理引发与员工纠纷案件的审理情况。该院梳理发现,新入职员工挂名担任“董高监”(公司董事、高级管理人员、监事)的情形逐年增多,法律意识欠缺的职场新人容易成为部分公司内部管理失控、“金蝉脱壳”的“甩锅”对象。　(据中工网)

　　当年轻人怀揣梦想步入职场时,他们需要的是公平的发展机会,而非精心设计的法律陷阱。从新入职员工的遭遇中,我们看到的不仅是个体的不幸,更是对现代企业伦理的深刻叩问——任何通过转嫁风险获取的短期利益,终将以社会信任的流失为代价。这也提醒每位求职者在签字前多问一个为什么,在诱惑前多想一步后果,才能守护职业生命的纯净底色。毕竟,职场的路要自己走,脚下的坑得自己绕,别让一时的轻信成为一生的负累。