近日,中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》(以下简称《工作指引》),旨在加强劳动者权益保障,完善劳动关系协商协调机制,维护职工队伍和社会稳定。　(据央视新闻客户端)

　　《工作指引》的创新价值,在于它构建了一套完整的“防火系统”。多部门联合检查机制如同“消防安检”,协同消除用工隐患；争议预警机制犹如灵敏的“烟雾报警器”,运用大数据分析及时发现用工风险；遍布基层的法律援助站点则像社区的“微型消防站”,让劳动者在家门口就能获得专业帮助。该系统整合分散监管力量,实现从“单兵作战”到“联合作战”的转变。

　　《工作指引》还要求深化检察、监察与工会监督协作,形成“三位一体”监督网络。劳动检察查处重大案件,劳动保障监察日常巡查,工会发挥“安全员”作用,全方位防控用工风险。要让“防火系统”高效运转,需从三方面着力,一是完善“火灾预警”,利用大数据建立行业风险地图,监控高风险领域；二是配备“消防装备”,简化维权程序、降低举证难度、提高赔偿标准；三是培养全社会“防火意识”,通过普法宣传增强企业和劳动者的预防观念。当每个劳动者都成为“安全员”,权益保障才能真正防患于未“燃”。