近日,山东省保障农民工工资支付“制度落实集中宣传月”启动仪式暨现场推进活动在枣庄举办。活动以“依法治欠安薪护航”为主题,以“五进”等活动为抓手,全方位、多角度宣传保障农民工工资支付政策法规,扩大《保障农民工工资支付条例》及配套制度的社会知晓率,持续增强企业规范用工、农民工依法维权意识。　(据《山东工人报》)

　　农民工是城市建设的默默付出者。广大农民工从事基础设施建设、建筑业等重要行业的一线工作,他们的辛勤劳作和坚毅奋斗,为城市的繁荣和发展作出了重要贡献。

　　我国有农民工近3亿人,保障好这一庞大群体的劳动报酬权益,关乎千万家庭冷暖,事关社会公平正义与和谐稳定。今年中央一号文件提出,“推动农民工工资支付保障制度全面覆盖和有效运转,依法纠治各类欠薪问题”。近年来,我国不断完善保障农民工工资支付法律法规,加强农民工工资支付制度建设,加大农民工欠薪治理力度,把根治欠薪作为重要的民生工程来抓,不断完善治理欠薪的长效机制,欠薪问题增长态势得到扭转。

　　但也应看到,欠薪现象依然存在,在一些工程项目中,由于建设单位与施工企业之间的结算纠纷、工程款不到位等原因,导致农民工工资无法按时足额发放的情况时有发生。保障劳动者及时足额拿到工资,是守护民生底线的应有之义,也是维护社会稳定的内在要求。

　　加强监管执法,让农民工不烦“薪”忧“酬”。强化部门协同配合,加大执法力度,定期开展专项检查行动,对拖欠农民工工资违法行为严厉查处,维护农民工合法权益。坚持效果导向,采取务实措施,解决好用工信息不透明、计薪结算不准确、维权证据缺失等治理难题,将欠薪隐患化解在萌芽状态。完善覆盖事前、事中、事后的全过程监管闭环,抓紧抓实每一个环节,最大限度压缩欠薪空间。加大失信惩戒力度,将恶意拖欠农民工工资行为纳入黑名单,使欠薪者“一处违法,处处受限”。

　　完善制度机制,保障农民工权益。作为职工利益的代表者和维护者,各级工会要与有关部门主动沟通、积极协调,参与联合实地排查,及时发现和化解欠薪风险隐患。推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制,加大工会法律援助服务力度,提高农民工的维权效率。建立农民工工资保险制度,引入商业保险机制为农民工提供保险服务,发生工资拖欠情况,保险公司根据保单约定先行垫付工资,兜牢农民工生活底线。

　　护好劳动者的辛苦钱,需要久久为功,持续发力。做好保障农民工工资支付工作,要立足当下,保障农民工按时、足额拿到工资,又要着眼长远,健全完善治理欠薪的长效机制,进一步完善农民工工资保障机制,加强劳动法律法规的贯彻落实,切实维护好广大农民工的合法权益。持续深化改革创新,探索更加科学有效的农民工工资保障模式,努力实现从“被动应对”向“主动预防”的转变,为建设和谐稳定的社会环境提供坚实保障。

　　民生无小事,枝叶总关情。各地各部门要把监管的功夫下在平时,以常态化监管治理和全过程服务,持续完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的治理体系,加大劳动用工执法检查力度,严厉打击欠薪违法行为,让“护薪”行动更有力、更有效,确保劳动者共享发展成果,实现劳动权益的全面保障。