“掌握新技能,走上新岗位,待遇水平也水涨船高。”近日,在豪达(浙江)汽车配件有限公司,项目经理任鑫淼早早来到车间,和同事们紧盯生产线的每个细节。受益于工会组织开展的各类提升补助,工作以来他相继参加了机械设计制造及其自动化专业专科、本科的学历提升,实现了从操作工到项目经理的跨越。记者获悉,自2017年开始,从刚开始的农民工“求学圆梦行动”,到如今的职工“学历与技能提升行动”,浙江台州市路桥区总工会共为557名职工提供学历提升补助138.34万元,为267名职工提供技能提升补助21.3万元。 (据《台州日报》)

　　职业技能是立身之本、就业之基。随着社会发展、科技进步,技能人才在各个岗位上的作用越来越重要,许多技术成果最终需要技能人才去实现。特别是步入信息时代,大力发展信息技术、人工智能,更需要大量高技能人才做支撑。因此,台州路桥区总工会推动农民工“求学圆梦行动”和职工“学历与技能提升行动”走深走实,激励劳动者不断提升学历和职业技能,意义深远。

　　党的二十大报告提出,加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”“建设一流产业技术工人队伍”。因此,各级政府要把技能培训摆在更加突出的位置,对接科技发展趋势和市场需求,完善技能人才培训体系,深化技能人才培养机制改革,鼓励和支持社会各界特别是企业开展技能培训,着力培养高素质劳动者和技术技能人才。

　　人才是兴国之本、富国之基、发展之源,技能人才是促进产业升级、推动高质量发展的基础。当前,我国制造业正从传统劳动密集型产业向智能制造、高端制造等方向转型升级,要完成这一升级,迫切需要大国工匠、能工巧匠以及高技能人才来掌握并应用新技术、新工艺,从而推动整个产业链的现代化。同样,为应对当前挑战,实现高质量发展,必须多管齐下全方位推进大国工匠、能工巧匠和高技能人才的培养。

　　毋庸置疑,要从制造大国升级为制造强国,亟需充足的高技能人才作支撑。加快技能人才队伍建设,是建设人才强国的重大举措,也是解决就业结构性矛盾、稳定就业的必然选择。就此而言,政府补贴职工技能学习,对于更多年轻人争当现代工匠,既有精神层面,又有物质层面的正向激励,将激励更多普通劳动者实现向技术劳动者的转型,为可持续发展奠定雄厚的人力资源基础,也能为“工匠精神”的传承和发扬加油鼓劲。

　　进一步看,现代经济社会的发展,需要各种类型、各个层次的多样化人才。目前,各地积极落实农民工“求学圆梦行动”和职工“学历与技能提升行动”,以及持续推进终身职业技能培训体系建设,大力实施技能成才行动计划,使不少劳动者受益,提升了学历和职业技能。与此同时,也给广大职场人士带来了启示:无论学历有多高,都需要树立终身学习理念,在干中学、学中干,加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,持续优化专业素养。

　　改革发展实践证明,实现中国由制造大国到制造强国的历史性跨越,关键在于人才。推进终身职业技能培训体系建设,为职业技能培训创造良好政策环境,吸引更多人从继续教育获益,必将带来一场新变革,促进形成尊重技能人才、争当技能人才的社会风尚,为加快经济转型升级和实现经济高质量发展奠定坚实根基。