正式挂牌入驻零工市场仅3个月,已调解72起劳动争议,成功率超过95%,涉及金额200余万元……今年,浙江衢州市柯城区总工会探索劳动争议化解新路径,把“劳模工作室”搬进劳动纠纷数量较多、劳动争议情形复杂的零工市场,成效明显。 (据《工人日报》)

　　柯城区总工会把“劳模工作室”搬进零工市场,聘请经验丰富的调解员,面向零工市场入驻单位以及零工们提供调解法律服务,有针对性地开展矛盾纠纷预防化解工作,既发挥了“劳模工作室”调解作用,激活人民调解新动能,也有利于引导劳动者树立协商维权意识,帮助用人单位完善劳动争议内部纠纷化解制度,有效防范化解劳动关系领域风险隐患,将劳动争议矛盾遏制在萌芽状态。

　　“劳模工作室”搬进零工市场,弥补了零工就业领域纠纷调解工作的空白,通过矛盾纠纷的源头预防、前端化解、关口把控,切实保障了零工从业人员的合法权益。期待各级工会组织大力推广这一做法,整合优质的法律服务资源,为零工就业人员提供有温度的法律就业服务,促进零工市场的规范健康发展。