今年入夏以来,全国多地持续高温,一些地方最高温突破历史极值。建筑工人、保安、导游、快递员、外卖配送员等户外劳动者直面“烤验”、坚守一线。热浪之下,劳动者的工作和健康状况备受关注。针对高温下的劳动热点问题,记者在北京、深圳和济南等地开展了实地探访。 (据《工人日报》)

　　随着三伏天的到来,迎来了一年中气温最高且潮湿、闷热的日子。外卖员、快递员、建筑工人、环卫工人、交通警察等户外劳动者仍然要坚守岗位,面对“烤验”,他们用汗水与辛劳为城市发展和市民生活保驾护航。保障高温下劳动者的健康权益成为备受关注的话题,对高温下辛勤付出的劳动者,我们不仅需要点赞,更需要实实在在的关心和关爱。为了答好这道民生“烤题”,全国总工会专门印发通知,部署做好高温天气下劳动者权益保障,并自6月底开始,在全国范围内开展为期4个月的“工会送清凉、防暑保安康”专项活动,主要聚焦高温作业场所的从业人员。

　　除了开展组织“送清凉”活动以外,各地各部门也要把高温作业劳动者权益维护作为当下重点工作任务,采取多种方式落实各项防暑降温措施。例如,在一些重点项目施工现场,可以要求项目部错峰调整,施工“做两头、歇中间”,采取轮换作业的办法,缩短连续作业时间,避开中午的最热时段。各用人单位压实劳动保护主体责任,通过改善高温作业劳动者劳动条件、维护高温作业劳动者休息权利、加强劳动者权益维护、宣传职业健康防护知识、及时足额发放防暑降温补贴等措施,切实维护好高温作业劳动者合法权益,更好地为户外劳动者撑起“遮阳伞”,避免高温给劳动者身体健康和生命安全造成损害。此外,每天定时在施工现场、外卖网点、保安室、药店门口等户外劳动者配置藿香正气水、风油精等防暑降温药品,也能起到基本的应急作用。

　　其实,给予户外劳动者更多关爱和劳动保护,不单单是哪一个单位、哪一个部门的事,唯有共施“凉策”,合力撑起“遮阳伞”,才能让他们更好享受夏日的政策“清凉”。比如,沿街的单位、宾馆饭店、商场超市等,不妨向环卫工人、快递员、外卖员等敞开大门,让他们在炎热中能进门歇歇脚,避避暑。对普通市民来说,同样可以有所作为。比如,尽量保持好环境卫生,不要随意乱扔垃圾等,多些感恩和换位思考,少给户外劳动者增加劳动强度与负担,也是一种“高温关怀”。而卫生健康部门可通过充分研判不同行业、不同岗位人群的防暑降温需求,制定相应预防措施,避免一些长期在户外工作人员因高温作业患上热射病。如执法部门加强劳动执法监察,监督落实好高温补贴政策,畅通投诉渠道。积极开展“送清凉、送健康”等服务活动,切实做好高温劳动保护,不能仅依赖用人单位自觉,更需法律法规保驾护航。

　　上述这些“凉策”,不仅具有人文关怀又具有可操作性。既是对户外劳动者价值的尊重和肯定,也体现了社会发展和时代进步。让我们共同行动吧,合力为户外劳动者撑起更大的“遮阳伞”,助其安全度过炎炎烈日的“烤验”。