□王铎/图　刘天放/文

　　今年研究生毕业的李凯(化名)前不久经朋友介绍,加了一位名叫“刘老师”的社交账号,对方称自己有内部渠道,可以让李凯选择重庆大多数的民办高校或者公办专科类院校的非编教师岗,内推费用为2万元,定金5000元。 (据《法治日报》)

　　所谓“内推”,就是通过公司内部员工的推荐,帮助求职者获得面试机会的求职方式,一般不会涉及任何费用。打着“付费内推”名义的中介机构实际上是在搞诈骗。作为毕业生,在求职时需要擦亮眼睛,看到求职时有捷径可走,也要提高警惕,避免深陷骗局。

　　治理“付费内推”不仅要让毕业生群体保持警惕,还必须依法打击。相关部门一定要主动有为,加大对无良中介以及相关机构的打击力度,为求职者保驾护航,净化就业市场环境,让就业市场更透明、有序、安全、公正。

　　此外,企业也要及时修订“内推”招聘的规则流程,加大对员工对于“内推”招聘的监管,将眼光放长远,免受不良利益驱使。高校要做好毕业就业指导,积极与企业做好沟通与精准衔接。由此,才能不给骗人的“付费内推”套路任何生存空间。