“工会大书苑”发挥领读人的作用,成为企业职工学习交流成长的平台和励志成长的加油站；“点亮心灯,我是社会一分子”关爱残障职工增能项目,助力残障职工提升自我价值感……在“工会杯”2024年深圳市职工普惠服务项目设计大赛启动仪式上,深圳市总工会评选了一批优质服务项目。 (据《工人日报》)

　　笔者以为,推进“互联网+职工”建设,不仅是时代发展和服务职工的要求,也是工会强化自身建设、全方位无缝隙服务职工的要求。有了“互联网+职工”这个平台作支撑,建立工会组织与社会资源牵手合作的机制,通过“线上+线下”相结合方法,就可有效整合链接社会资源,建立起一批清单,引入一批服务,改变了以往一些基层工会组织内部搞封闭式普惠服务模式,而是充分利用了公益性、开放型的社会资源,不仅扩大了普惠服务职工覆盖面,还提高了便利度,让越来越多的职工从中受益,感受到“娘家人”的贴心、暖心服务。