上线DM数据管理系统,开通提案网络直通车,直播职工代表质询会……日前,记者在旭阳集团邢台园区了解到,该园区通过创新举措加强厂务公开民主管理,有效维护了职工权益,促进了职企双赢。 (据《河北工人报》)

　　这则新闻的亮点在以创新民主管理实践证明:职企“双维护”,才能权益“双实现”。虽说职企双方各有自己的利益需要维护,但从一定意义上来说,他们也是利益共同体。一方面,企业要想高质量发展,必须尊重职工的主人翁地位,只有保障职工的合法权益,才能更好地激发和调动职工的积极性、主动性、创造性。另一方面,企业是职工成长成才、实现自我价值的一个重要平台,只有保障企业的合法权益,企业实现高质量发展,经济效益提升了,职工的收入才能水涨船高。

　　笔者以为,企业与职工,互为依托,两者相互相成。当前,随着新技术、新业态、新模式的不断推进,企业民主管理的作用越来越重要。报道中的园区把企业民主管理融入到企业管理的体制、制度和机制之中,充分发挥了职工主人翁作用,为企业高质量发展注入了强大动力。此举对企业民主管理新形式的探索与实践具有一定的启示意义,值得肯定和点赞。