近日,国家市场监督管理总局《关于对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励的公告(征求意见稿)》发布。这份公告提出了一个引人注目的创新——“吹哨人”制度。 (据《法治日报》)

　　“吹哨人”制度是鼓励食品生产经营企业的内部员工及相关知情人积极举报企业的食品安全违法行为,一旦查证属实,举报人可获得最高100万元的奖励。这一举措不仅是对违法行为的严厉打击,更是对诚信经营、维护消费者权益的有力保障,将为食品安全监管领域注入一股强大的动力。

　　然而,“吹哨人”制度的成功实施还需要多方面的保障措施。首先,必须确保举报渠道的畅通和安全,让举报人能够安心揭露违法行为,不必担心受到报复或威胁。其次,奖励机制应该公开透明,确保奖励能够及时、足额地发放到举报人手中,以维护制度的公平和公正。此外,还需要加强对举报人的保护,防止他们因举报而遭受不公正待遇或遭到打击报复。