春节过后,我们迎来“金三银四”的招聘旺季,不少人希望突破职业瓶颈,换一份更满意的工作。一项网络调查显示,有76.7%的受访者想过在春节后跳槽。 (据《义乌商报》)

　　近年来,每年春节过后,就到了员工跳槽的高峰期。跳槽从个人选择来说,并不能简单以好与坏来看待,每个人应该从个人的实际情况出发,如果现在从事的职业前景堪忧,或是确实无法激发自己的从业激情,或用人单位不尊重劳动者权益等,选择跳槽,或不失为理性选择。但如果是自己干一行、恨一行,总是容易抱怨工作辛苦,或是自身能力不足又不从自身找原因等问题,更应该反躬自问,而不能怪用人单位,怪行业,怪其他人。

　　而且频繁跳槽,如果是非理性跳槽,还会面临现实困窘。跳槽后需要另寻工作,需要从头再来,以前积累的工作经验与人脉,或许将一切归零,要推倒重来,这些都是跳槽需要付出的成本。