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“劳模工匠助企行”,让劳模工匠的价值最大化
来源:    作者:周家和    发表时间:2024-01-16 18:48:34
摘要:1月9日,南通大富豪纺织科技有限公司迎来一批特殊的客人——全国劳模钱建萍、江苏省南通市通州区劳模瞿海燕、通州工匠陈红霞、全国纺织工业劳模邱云4位来自纺织一线的劳模工匠。

  1月9日,南通大富豪纺织科技有限公司迎来一批特殊的客人——全国劳模钱建萍、江苏省南通市通州区劳模瞿海燕、通州工匠陈红霞、全国纺织工业劳模邱云4位来自纺织一线的劳模工匠。她们带着丰富的经验和技能,深入企业生产一线,送技术、解难题、促创新,为该企业的发展提供了宝贵的建议和思路。 (据《南通日报》)

  企业在发展中难免会遇到自身难以解决的技术问题,工会组织劳模工匠技术服务队深入企业“问诊开方”的做法,值得肯定。此举既可以充分发挥劳模工匠的技能特长,帮助企业解决困扰生产发展的一些技术难题,提高职工技能水平,又能让劳模工匠服务队成员与所服务企业开展技术交流,有利于在技术服务中进一步提升自我综合素质。

  笔者以为,劳模工匠都是掌握一项或多项绝技绝活的能人。工会组织劳模工匠技术服务队深入企业,为所需要服务的企业解决实际技术难题,犹如为劳模工匠搭建了一个更多更好服务企业的大平台。从一定意义上来说,可更充分发挥劳模工匠在集智创新、技能传承、人才培养等方面发挥示范带动作用,让劳模工匠的价值实现最大化。


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