近日,广东省佛山市三水区南山镇发布《南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》,引起广泛关注。公示显示,根据《南山镇躺平休闲人员和末位鞭策人员处理规程》,通过谈话调研、民主评议、作风效能领导小组审定等工作环节,经南山镇党委研究同意,8名同志列入南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单。 (据《成都商报》)

　　评选“躺平者”,早有一些地方先行先试。如早在2016年1月7日,江苏省泰州市就设立“蜗牛奖”,专治官员不作为。之后,浙江省嵊州市、广东省湛江市遂溪县等地,相继设立了“蜗牛奖”。“蜗牛奖”一词还一度成为2018年度十大反腐热词。不管是设立“蜗牛奖”,还是评选“躺平者”,都是在评选懒政怠政不作为干部。

　　一些干部认为积极干事,反倒可能“出力不讨好”,只要不乱作为、胡作非为,不作为、慢作为反倒还是一种“无为而治”。评选“躺平者”是要让“躺平者”知耻而后勇,也是在树立“反面典型”,是一次黄牌警告,而如若“躺平者”仍不悔改,下一次就可能“吃罚单”,甚至“亮红牌”。这也是在给“躺平者”一个自新机会,有助于激励他们奋斗。

　　值得注意的是,要营造良好的干事创业环境,单单评选“躺平者”还远远不够,要为干事者担当,让有为者有位,通过奖优罚劣、优胜劣汰,建立健全用人机制、退出机制等,才能更好激发干部担当作为,激活干部干事创业的“一池春水”。