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“小积分”激发企业创新发展“大能量”
来源:    作者:王小梅    发表时间:2023-12-20 18:06:41
摘要:“公司推行‘信用+创新’机制,每年投入200万元创新激励资金,只要职工产生创新成果就能换取信用积分,用来兑换奖品,大家现在‘攒分’的积极性很高。”近日,在浦林成山(山东)轮胎有限公司,“齐鲁工匠”获得者隋永波对记者说。

  “公司推行‘信用+创新’机制,每年投入200万元创新激励资金,只要职工产生创新成果就能换取信用积分,用来兑换奖品,大家现在‘攒分’的积极性很高。”近日,在浦林成山(山东)轮胎有限公司,“齐鲁工匠”获得者隋永波对记者说。 (据《工人日报》)

  企业是经济活动的主要参与者,也是技术进步的主要推动者。据报道,山东威海荣成市引导企业因企制宜,设立线上积分商城、信用超市等,实现信用积分可兑换服务、抵顶商品,不仅激发了职工参与信用建设的主动性和自觉性,而且职工参与经济技术创新活动的力度空前。正如网友留言所说,“小积分”撬动科技体制改革“大文章”,激发企业创新发展“大能量”。

  创新是企业的灵魂,是企业不断发展的原动力。当今世界,全球知名企业都是创新的引领者。一方面,它们在相关领域具有较强的核心科技创新能力和技术主导权;另一方面,它们也都是商业模式创新的佼佼者,比如华为、科大讯飞等,都是把技术创新和商业模式创新有机结合起来。这种创新是从两者结合的角度来考虑的,主要是常规型创新、技术引领型创新、商业模式驱动型创新和颠覆型创新。

  抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。当今世界正经历百年未有之大变局,国际形势复杂多变,我们面临的任务之繁重前所未有,风险挑战之严峻前所未有。创新无疑是我们爬坡过坎的关键。因此,期待有更多的企业能总结借鉴“信用+创新”机制,加快形成推进科技创新的强大合力。况且,强化企业技术创新主体地位,是推动实现高水平科技自立自强、实现经济高质量发展的重要举措。

  创新是一个系统工程,也是一个企业成长进步并做大做强的源头活水和关键。因此,各地要打好“组合拳”,推动有效市场和有为政府更好结合,深化政产学研合作,促进产学研各类创新要素向企业集聚,为企业营造良好创新生态。这就需要围绕“为谁创新、谁来创新、创新什么、如何创新”着手,从制度建设着眼,对技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化进行全链条整体部署,对政策、资金、项目、平台、人才等关键创新资源进行系统布局,一体推进科技创新、产业创新和体制机制创新。聚焦国家战略和产业发展重大需求,积极鼓励、有效引导企业参与国家重大创新,支持引导行业领军企业和掌握关键核心技术的专精特新企业深化改革、强化创新。也只有不断创新,才能占得先机、取得优势、赢得未来。


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