日前,在江苏省张家港市举行的全市能级工资集体协商现场推进会上,江苏新美星包装机械股份有限公司实施能级工资集体协商制,其“岗位称重工匠评定”的做法引发广泛关注,被评选为张家港市2023年度集体协商优秀案例。 (据《江苏工人报》)

　　如何在总体上提高产业工人薪酬待遇?最好的办法之一是“以技提薪”。在“多劳多得”的基础上,让高技能的产业工人也能多得,享受高待遇。以职工技术创新来推进企业高质量发展,提升企业经济效益,从而提高职工的薪酬待遇,最终实现职工与企业双赢的局面。新美星公司实施能级工资集体协商制的做法,之所以被选为集体协商优秀案例,是因为它改革了企业内部以往的薪酬分配制度,让产业工人的技能价值更多体现在了工资福利等待遇上,产业工人只要“练成高技能,就能享受高待遇”,吸引更多产业工人立足本职岗位,努力提升技能水平。这也正是我们大家所期盼和乐见的。