安全培训要多些“沉浸式”体验课堂
来源:
作者:赵杰昌
发表时间:2023-07-19 18:31:46
摘要:教室里的桌子可以自由组合,学员们像“搭积木”一样随意组合围绕某个具体的案例展开讨论。在七月初的一次煤矿班组长安全培训班上,淮河能源控股集团启动的“智慧课堂”让学员们体验到了“沉浸式”培训带来的快乐。
教室里的桌子可以自由组合,学员们像“搭积木”一样随意组合围绕某个具体的案例展开讨论。在七月初的一次煤矿班组长安全培训班上,淮河能源控股集团启动的“智慧课堂”让学员们体验到了“沉浸式”培训带来的快乐。 (据《工人日报》)
开展安全生产培训是预防各种安全事故的有力举措。各单位和企业每年都要通过多种形式,对职工进行安全生产宣传教育。但随着社会发展进步,安全生产面临新的形势和任务。这就要求安全生产培训和宣传教育不但要有丰富的形式,还要有体验场景,突出培训的质量和效果。因此,淮河能源控股集团开展的安全生产培训改变了传统的“你说我听、全程满堂灌”的做法,值得学习借鉴。各单位、企业在开展安全生产培训和宣传教育中,要创新工作方式方法,不断优化培训模式,充分利用各种科技手段,结合实际开展深受职工欢迎的体验式、互动式学习培训。
开展安全生产培训是预防各种安全事故的有力举措。各单位和企业每年都要通过多种形式,对职工进行安全生产宣传教育。但随着社会发展进步,安全生产面临新的形势和任务。这就要求安全生产培训和宣传教育不但要有丰富的形式,还要有体验场景,突出培训的质量和效果。因此,淮河能源控股集团开展的安全生产培训改变了传统的“你说我听、全程满堂灌”的做法,值得学习借鉴。各单位、企业在开展安全生产培训和宣传教育中,要创新工作方式方法,不断优化培训模式,充分利用各种科技手段,结合实际开展深受职工欢迎的体验式、互动式学习培训。