6月25日至8月25日,北京市人力资源和社会保障局会同相关部门,在全市范围内组织开展根治欠薪夏季专项行动,从源头治理欠薪、夯实过程监管、强力化解欠薪纠纷等方面,实施八项具体举措,对欠薪问题实施集中治理,依法维护农民工工资报酬权益。 (据《劳动午报》)

　　农民工是我国重要的就业群体,工资报酬是他们最直接、最核心、最切身的利益,每一份工资都关系着一个家庭的幸福冷暖。笔者认为,相关部门一方面要盯住工资拖欠的“重灾区”,对制造、建筑、餐饮等农民工相对集中的行业,制定有针对性的工资支付办法,规范工资支付行为;另一方面还要把治理欠薪的关口前移,落实工资保证金制度,加大执法和惩处力度,不断强化“不敢欠”的震慑效应。总之,治理欠薪顽疾,必须多些硬核举措,在制度上安排更多保障方式,在救济上提供更多有效渠道,在监管上加大保护力度,在问责上提高违法成本,用“有形之手”为农民工的劳动权益保驾护航。