“你今天血压稍微有点儿高,降压药吃了没有?下井后不要单独作业。”3月27日,冀中能源峰峰集团羊东矿综采一区工会主席李江,对刚刚测完血压的机电工刘永祥说。 (据《河北工人报》)

　　随着经济和社会的发展,职工对学习、工作和生活有着许多新期盼、新需求。可一些企业由于某些定向思维的影响,在管理上不够人性化,让职工感觉不到温暖,直接影响了企业的凝聚力和发展力。笔者以为,冀中能源峰峰集团工会问需问计于职工,全力打造服务职工新模式的做法,进一步畅通了职工诉求渠道,使工会的工作更加贴近实际,贴近职工的需求,有效绘出了一张张职工的“需求清单”,并积极作为,让职工工作更稳定、收入更满意、保障更可靠、文化更丰富、企业更和谐、生活更幸福,让职工“需求清单”转化为“幸福账单”,构建了完善的服务职工工作体系,值得借鉴。